如果离婚后发现自己怀孕怎么办

若被解雇后发现自己怀孕，若公司裁员违规，可要求恢复合同并赔偿。若裁员无过失，则无权要求赔偿。经济补偿按服务年限计算，每满一年支付一个月工资，不足半年支付半个月工资。月工资较高者，按三倍月平均工资计算，最高补偿不超过12年。月工资指解除或终止合同前12个月内的平均收入。

若在离婚之后发现自己已经怀孕，您将享有绝对的权利，来自由决定是否继续孕育这个生命。然而，倘若您做出了选择并决定生育，那么，在孩子出生以后，其前父亲仍然负有支付赡养费和其他相关责任的法定义务。在此过程中，如您需要就孩子的抚养权以及相关后续事宜与其前父亲进行沟通和协调，而不幸未能达成共识，同样也可以考虑求助于司法途径以获得公正合理的解决方案。

即使夫妻离异，父亲仍有法定养育子女的责任。女方离婚后如再生育，有权向前夫索要抚养、教育费用。离婚协议通常优先考虑哺乳期子女归母亲抚养。青少年期间，若父母在抚养问题上无法达成一致，司法机关会根据儿童权益保护法作出裁决。