起诉人身损害赔偿还能走工伤吗
- 律师解析
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关于起诉人身损害赔偿之后能否继续适用工伤处理的问题，其实际情况需根据具体案件进行分析。
若在此类案件中，受伤人员为因从事本职工作而导致意外受伤，同时也满足了职业伤害确定的相关标准与要求，那么他们便有权利向有关部门提出工伤认定及相应赔偿请求。
然而，值得注意的是，在已经获得的人身损害赔偿中，对于相同项目的赔偿金额可能会在工伤赔偿过程中被予以扣除。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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