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固定期限劳动合同到期可否自然终止
- 律师解析
-
固定期限劳动协议于规定期满后可自动失效。
当此种合约届满之时，若无任何一方表达出续签的意向以及制定了相关约定，那么这项合约立即失去法律效力。
然而，我方提醒您，在这种情况下，作为用人单位，不能忽视那些在劳动协议到期时正处于特殊状态如医疗期、妊娠期、孕期、生育期及哺乳期间的员工，对于这样的员工而言，他们的劳动协议需要续签，直至特殊状况消除为止。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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固定期限劳动合同到期可否自然终止
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