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合同到期不想续签可以直接走吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-10-20
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郭培员律师
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律师解析
在合同期满后若决定不再续签,原则上仅需遵循相关法律规定办理正常离职即可。
然而,我们仍建议您在此之前向用人单位提出申请,以便尽早做好相应的工作交接,从而更好地维护公司与个人之间的合作关系。
当然,如果在合同条款中有针对到期不续签的特别约定,例如要求提前通知或完成特定手续等,那么便应严格遵守合同约定进行操作。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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刚签合同不想做是否能直接走
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于刚签合同不想做是否能直接走的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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合同事务
合同到期不想续签可以直接走吗
在合同期满后若决定不再续签,原则上仅需遵循相关法律规定办理正常离职即可。然而,我们仍建议您在此之前向用人单位提出申请,以便尽早做好相应的工作交接,从而更好地维护公司与个人之间的合作关系。当然,如果在合同条款中有针对到期不续签的特别约定,例如要求提前通知或完成特定手续等,那么便应严格遵守合同约定进行操作。
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劳动合同到期后自己不想续签能不能直接走人
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们能不能利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,能不能通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同到期后自己不想续签能不能直接走人相关的法律规定。
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劳动纠纷
劳动合同到期了不想续签直接走吗
1w浏览2024-12-04
劳动合同到期后自己不想续签可以直接走人吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同到期后自己不想续签可以直接走人吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
合同到期了本人不想续签可以直接走吗
1w浏览2024-12-20
合同到期了不续签能直接走吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与合同到期了不续签能直接走吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
劳务合同到期不想续签了可以直接走吗
1w浏览2024-12-08
签了劳动合同想辞职可以直接走吗?
签署《劳动合同》后,若决定离职,不能擅自离开。法律规定,员工应提前30天书面通知雇主,完成离职手续后才能离岗。若在试用期,则需提前3天通知。遵守这些规定,是维护自己与雇主的权益,确保双方合法权益得到保障。
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劳动纠纷
刚签合同不想做是否能直接走
签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班,一般都会约定试用期,可提前3天通知单位,或者与单位协商一致,都可以解除劳动合同。
1w浏览2024-10-24
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