劳动仲裁工资多久能拿到
- 律师解析
-
在劳动仲裁程序完成之后，员工何时能获得应得薪资这一问题并无明确的时间限制。
实际情况往往因诸多因素而有所差异，例如单位的配合态度、争议案件的繁复程度以及当地劳动仲裁机构的工作效率等等。
若涉案企业并无异议且愿意积极履行支付义务，那么员工有望尽快收到相应款项；
然而，若需借助法院强制执行程序，则所需耗费的时间可能相对较长。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
劳动仲裁后怎么拿到工资
-
劳动仲裁能拿到多少工资
-
拿不到工资找劳动仲裁吗用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。1、及时足额支付工资是公司的法定义务，有权要求公司支付工资。2、因为公司拖欠工资离职的，还可以要求公司支付经济补偿金，经济补偿按在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。
劳动仲裁
-
拿不到工资就劳动仲裁吗用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。1、及时足额支付工资是公司的法定义务，有权要求公司支付工资。2、因为公司拖欠工资离职的，还可以要求公司支付经济补偿金，经济补偿按在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。
劳动仲裁
-
劳动仲裁能拿到工资吗理论上，工资纠纷属于劳动争议中的劳动报酬争议。劳动报酬争议又属于劳动仲裁范畴。雇佣关系结束时，雇主必须全额支付劳动者应得薪资。如未及时支付，劳动者可向劳动保障行政部门投诉，该部门有权要求雇主限期支付，逾期未支付则劳动者可申请赔偿金。
-
劳动仲裁能拿到工资吗理论上，工资纠纷属于劳动争议中的劳动报酬争议。劳动报酬争议又属于劳动仲裁范畴。雇佣关系结束时，雇主必须全额支付劳动者应得薪资。如未及时支付，劳动者可向劳动保障行政部门投诉，该部门有权要求雇主限期支付，逾期未支付则劳动者可申请赔偿金。
劳动仲裁
问题没解答? 125346人选择咨询律师
劳动仲裁工资多久能拿到
一键咨询
