2025工伤死亡赔偿金是多少钱一个月
- 律师解析
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对于工伤致死的情况，相应的赔偿额度并不以每月为单位进行计算，而是实行一次性的补偿方案。
当前国内关于工伤死亡方面的赔偿细则主要涵盖了三大部分：
即丧葬补助金、受害者家属抚养金以及一次性工亡补贴。
首先，丧葬补助金按照参与赔偿机构所在地级市上年度全体职工平均薪酬六个月的总额给付；
其次，一次性的工亡补贴则依照我国国内去年全国各城镇居民可支配收入的平均值的二十倍来制定；
最后，是针对受害者家庭需要抚养的人员所给予的抚养金，该部分资金按照劳动者个人工资的特定比例与由于工伤致死后提供主要生活来源且失去劳动力的直系亲属进行分配。
具体的赔偿额度会受到地域，职工薪资以及其他相关因素的影响而产生差异。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工伤死亡赔偿金一般是多少个月内工伤死亡赔偿金的赔偿标准并不是单一的“月”，而是由丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三部分构成。其中，丧葬补助金是按照当地上一年度职工月平均工资的6倍计算；供养亲属抚恤金则根据亲属的情况和生前工资比例发放；一次性工亡补助金则是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。因此，工伤死亡赔偿金的具体数额是根据多种因素综合计算得出的，而不是简单地以“月”来计算。
工伤赔偿标准
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工伤死亡的赔偿金是多少钱一个月在我国，工伤致死赔偿并不是按月发放的。受害者家属可以获得法定的津贴，其中包括丧葬补贴、亲属抚恤金和一次性死亡补偿。丧葬补贴的标准是按照六个月的人均月薪来计算的，而死亡补偿的金额则是上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。至于抚恤金，它的具体标准由地方政府根据当地的经济和社会发展情况来制定，这笔钱会支付给失去主要生活来源的直系亲属。
工伤赔偿标准
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工伤死亡赔偿金有多少钱一个月供养亲属抚恤金和工亡补助金并不是按月发放的，而是一次性支付。这里面包括丧葬补助金（6个月上年职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（按工亡者工资比例发放给无劳动能力亲属）以及一次性工亡补助金（上年全国城镇人均可支配收入的20倍）。具体标准由地方政府根据经济情况制定。
工伤赔偿标准
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