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没签合同自动离职会结清工资吗

#工资福利 最新修订 | 2024-10-23
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郭培员律师
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律师解析
签署合同而自动离开工作岗位,在此情况下,雇主亦应负责清算员工已完成的工时薪水。
从某种程度上说,劳动者因其默默奉献,自然应该享有与其贡献相对应的报酬。
假设雇主故意拖欠甚至拒绝支付工资,此举无疑严重侵犯了劳动者的合法权益,因此劳动者可考虑通过合法手段来捍卫自身的利益。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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辞职必须签工资已结清吗
不能,一定要工资实际结清之后再签。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
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劳动纠纷
没签合同自动离职会结清工资吗
未签署合同而自动离开工作岗位,在此情况下,雇主亦应负责清算员工已完成的工时薪水。从某种程度上说,劳动者因其默默奉献,自然应该享有与其贡献相对应的报酬。假设雇主故意拖欠甚至拒绝支付工资,此举无疑严重侵犯了劳动者的合法权益,因此劳动者可考虑通过合法手段来捍卫自身的利益。
1w浏览2024-10-23
辞职必须签工资已结清吗
10w+浏览2023-09-21
没签合同辞职了工资要结清吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着没签合同辞职了工资要结清吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
辞职必须签工资已结清吗
不能,一定要工资实际结清之后再签。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
1w浏览2025-02-20
未签合同想辞职工资可以全部结清吗
10w+浏览2023-09-03
没签合同辞职了工资是否该结清
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着没签合同辞职了工资是否该结清的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
没签合同辞职了工资该结清吗?
没签合同辞职了工资该结清。没有签合同属于公司违法,不仅要在员工离职时结清工资,员工还可以讨要双倍工资。1、与公司协商;2、向调解组织申请调解;3、向劳动行政部门投诉;4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、直接向人民法院请求支付令;6、对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
1w浏览2024-10-04
没有签合同,员工辞职,工资不结清怎么办
10w+浏览2023-09-20
没签合同辞职了工资是否该结清
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着没签合同辞职了工资是否该结清的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
没签合同辞职了工资要结清吗
没签合同辞职了工资该结清。没有签合同属于公司违法,不仅要在员工离职时结清工资,员工还可以讨要双倍工资。1、与公司协商;2、向调解组织申请调解;3、向劳动行政部门投诉;4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、直接向人民法院请求支付令;6、对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
1w浏览2024-10-07
没签合同辞职了工资是不是该结清
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着没签合同辞职了工资是不是该结清的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
没签合同辞职了工资该结清吗
未签劳动合同离职后,公司应立即结算所有工资。若公司未履行责任,劳动者可向劳动监察大队投诉,要求赔偿。申请劳动仲裁时,需提供仲裁申请书、证据清单及相关证据材料,如劳动合同、工资银行账单等。
1w浏览2024-09-17
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