律图审稿专业委员会3轮严审

降低薪资需要重新签订劳动合同吗

#工资福利 最新修订 | 2024-10-23
7.1k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
在实践中,对于薪资进行调整或降低通常需要通过修改或重新签署劳动合同来实现。
这主要因为薪资乃劳动合同中至关重要的组成部分之一,因此对于此类关键条款的修订须严格遵循法定的程序和规定。
降低薪资的决定有可能会对员工的个人权益产生重大影响,因此,通过重新签订合同来明确双方对新工资水平的共识,无疑是防范潜在纠纷、保障劳资关系稳定的必要措施之一。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

淮安177****3994用户3分钟前已获取解答
南京178****7557用户2分钟前已获取解答
扬州188****7692用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125696人选择咨询律师
3406位律师在线平均3分钟响应99%好评
降低薪资需要重新签订劳动合同吗
一键咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    142****5482用户3分钟前提交了咨询
    170****3405用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    156****7833用户2分钟前提交了咨询
    177****1157用户4分钟前提交了咨询
    171****8264用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    163****1441用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    176****4155用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
  • 南京用户2分钟前提交了咨询
    132****3610用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    156****7546用户1分钟前提交了咨询
    151****4334用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    141****1585用户4分钟前提交了咨询
    172****3134用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    153****6108用户2分钟前提交了咨询
    138****5311用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    147****3836用户4分钟前提交了咨询
    165****1482用户2分钟前提交了咨询
    175****1013用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    134****4862用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    133****1544用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    162****3336用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    166****4400用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    173****8180用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    176****1883用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    144****2727用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    173****2307用户1分钟前提交了咨询
    141****3385用户3分钟前提交了咨询
    154****6054用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    141****7832用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    137****7238用户4分钟前提交了咨询
    166****4278用户2分钟前提交了咨询
    154****2074用户3分钟前提交了咨询
    168****1011用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    155****7434用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    174****8337用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    152****8454用户4分钟前提交了咨询
    147****4133用户3分钟前提交了咨询
    170****3101用户2分钟前提交了咨询
    177****2832用户4分钟前提交了咨询
    175****3831用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    146****6076用户1分钟前提交了咨询
    143****7016用户2分钟前提交了咨询
    133****7681用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    136****5683用户3分钟前提交了咨询
    166****8320用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    143****6305用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    147****6580用户3分钟前提交了咨询
    137****3217用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    142****7431用户1分钟前提交了咨询
    164****4172用户3分钟前提交了咨询
    174****5511用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
镇江134****4585用户2分钟前已获取解答
淮安156****4503用户3分钟前已获取解答
连云港178****2064用户4分钟前已获取解答
劳动合同降薪是否要重新签订?
我们在看现实中存在的大多数合同的时候会发现基本上其内容都是与员工努力工作后可以得到增加薪酬和待遇的规定,但是有的单位也会为了自己的业绩保证而要求劳动者同意在某些情况发生的时候必须降薪。那么,劳动合同降薪是否要重新签订?
10w+浏览
降低薪资需要重新签订劳动合同吗
在实践中,对于薪资进行调整或降低通常需要通过修改或重新签署劳动合同来实现。这主要因为薪资乃劳动合同中至关重要的组成部分之一,因此对于此类关键条款的修订须严格遵循法定的程序和规定。降低薪资的决定有可能会对员工的个人权益产生重大影响,因此,通过重新签订合同来明确双方对新工资水平的共识,无疑是防范潜在纠纷、保障劳资关系稳定的必要措施之一。
1w浏览2024-10-23
因降薪重新签订合同
10w+浏览2024-10-29
公司降职降薪需要重新签订劳动合同吗?
公司正式录用劳动者后,需要就具体的工作内容、工作要求、工作期限等以书面形式确定下来。但是,有公司安排劳动者考核后,决定对其做降职降薪处理。因为原合同的基本内容被改变,有些劳动者担心之前的劳动合同没用了,需要就降职降薪条款重新签订劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
降薪需要重新签订劳动合同吗
在绝大多数情况下,为降低员工薪资待遇而进行的调整都必须依据新契约重新达成共识。这一举措是针对工作协议中的关键条款——劳动者薪酬进行的修改与更新。通过重新签署工作协议,有助于明确各方就此达成的权利与责任方面的共识,以此规避之后可能出现的利益纷争。
1w浏览2024-10-09
高管签订合同后企业降低薪资
10w+浏览2024-10-06
公司降薪不重新签订劳动合同是否可以?
公司降薪不重新签订劳动合同是不可以的,因为如果说关于劳动工资报酬发生了一些变更的话,就是属于对于劳动合同内容来进行变更,所以需要重新的签订,或者是在原有的基础之上来变更劳动合同的内容。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同降薪是否要重新签订
10w+浏览2023-09-16
公司降薪不重新签订劳动合同
10w+浏览2024-10-03
公司降职降薪需要重新签订劳动合同吗
10w+浏览2024-10-14
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安135****5872用户4分钟前已提交咨询
沭阳188****4252用户3分钟前已获取解答
连云港135****7934用户1分钟前已提交咨询
南京188****7712用户2分钟前已获取解答
泰州177****8228用户4分钟前已提交咨询
扬州156****8154用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换