辽宁省工亡赔付多少钱
- 律师解析
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在中国辽宁省范围内发生工伤事故导致员工工亡后，其赔付方案通常涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金三大部分。
其中，丧葬补助金标准为该职工所在地区上一年度全社会从业人员每月平均薪资的六个月；
而一次性工亡补助金则根据国家统计局公布的上一年度全国城镇居民人均可支配年收入乘以二十倍之积作为计算依据。
至于供养亲属抚恤金部分，则需视职工生前实际供养情况及被抚养人无劳动能力程度，按其个人基本工资的适当比例予以发放。
受各地区经济发展水平、职工薪资待遇等多重因素影响，具体的赔偿金额可能存在差异。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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