工伤死亡赔付标准多少钱一个月
- 律师解析
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对于工伤致死的赔偿标准，并非以月度为单位进行计算。
一旦发生工亡事件，将向受害人家属支付一次性的工亡补助金，其额度等于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
同时，还有丧葬补助金，这部分金额是根据所在统筹地区上年度职工月平均工资计算得出，为期六个月。
除此之外，还会向因工死亡职工生前的供养亲属发放抚恤金，具体的计算方式是按照职工本人工资的一定比例来确定。
其中，配偶每月可以领取到40%的抚恤金，其他亲属则每人每月可以领取到30%，而对于孤寡老人或孤儿，他们每月所能获得的抚恤金在上述标准的基础上还会额外增加10%。
需要注意的是，所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资水平。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工伤赔偿标准
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工伤死亡赔付标准多少钱一个月
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工伤死亡赔付多少钱一个月
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工伤死亡的赔偿多少钱一个月
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