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解除劳动合同经济补偿金交税吗

#劳动争议 最新修订 | 2024-10-26
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郭培员律师
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律师解析
解除劳动合同时的经济补偿金若符合特定情况,则有可能需要缴纳相关税费
通常而言,劳动者与用人单位解除劳动关系时所获得的一次性补偿数额(其中涵盖用人单位支付的经济补偿金、生活补助费以及其他各类补助费用),如其相对于所在地区上年度职工平均工资的三倍数额以内,则可予以免除个人所得税项的征收;
而超出此界限者,将不得纳入当期的综合所得,需独自适用综合所得税率表进行税务核算。
法律依据
《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》
五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策
(一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
(二)个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊,确定适用税率和速算扣除数,单独适用综合所得税率表,计算纳税。计算公式:
应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数
(三)个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入,按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)规定计算纳税。
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解除劳动合同经济补偿金交税吗
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劳动关系解除经济补偿金是否缴税
要看经济补偿金的具体情况。获得的经济补偿金在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内的部分,免征个人所得税 ;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发 [1999]178 号 ) 的有关规定,计算征收个人所得税。
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劳动纠纷
解除劳动合同经济补偿金纳税吗
当解除劳动合同时的经济赔偿金额达到了特定的标准,便需要缴纳相应的税费。通常情况下,自然人由于与其服务对象终止雇佣关系时间所得到的一笔性补偿收益,其金额若在该地区前一年度全体劳动者平均工资3倍额度之内,则将免于交纳个人税款;然而超出此限额的部分,应根据相关法规要求,进行精确计算后征收个人所得税。
1w浏览2024-10-20
已经跟单位解除劳动合同了,一次性经济补偿金免税额扣除完的钱是25万,帮我解答一下上税方面的问题吧
[律师回复] 据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过经济补偿金免税额的按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。而《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)规定,考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。也就是拿这25万除以个人在本企业的月份总数后,按月计算应交税金后,再乘以月份总数即可(这样计算的税金会比25万算作一个月的税金少很多)。
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解除劳动合同经济补偿金要交税吗
要看经济补偿金的具体情况。获得的经济补偿金在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内的部分,免征个人所得税 ;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发 [1999]178 号 ) 的有关规定,计算征收个人所得税。
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劳动纠纷
解除劳动合同经济补偿金交税吗
解除劳动合同时的经济补偿金若符合特定情况,则有可能需要缴纳相关税费。通常而言,劳动者与用人单位解除劳动关系时所获得的一次性补偿数额(其中涵盖用人单位支付的经济补偿金、生活补助费以及其他各类补助费用),如其相对于所在地区上年度职工平均工资的三倍数额以内,则可予以免除个人所得税项的征收;而超出此界限者,将不得纳入当期的综合所得,需独自适用综合所得税率表进行税务核算。
1w浏览2024-10-26
已经跟单位解除劳动合同了,一次性经济补偿金免税额扣除完的钱是25万,帮我解答一下上税方面的问题吧
[律师回复] 据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过经济补偿金免税额的按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。而《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)规定,考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。也就是拿这25万除以个人在本企业的月份总数后,按月计算应交税金后,再乘以月份总数即可(这样计算的税金会比25万算作一个月的税金少很多)。
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解除劳动合同经济补偿金怎么交税
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税。
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合同事务
解除劳动关系经济补偿金如何计税
解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税。以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。 个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。
1w浏览2024-10-08
已经跟单位解除劳动合同了,一次性经济补偿金免税额扣除完的钱是25万,帮我解答一下上税方面的问题吧
[律师回复] 据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过经济补偿金免税额的按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。而《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)规定,考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。也就是拿这25万除以个人在本企业的月份总数后,按月计算应交税金后,再乘以月份总数即可(这样计算的税金会比25万算作一个月的税金少很多)。
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解除劳动合同经济补偿金要交税吗
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税。
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劳动纠纷
解除劳动合同经济补偿要交个税吗
特定情形下,劳动者解除劳动合同的经济补偿可减免个税。个人因解除劳动关系获一次性补偿,在当地上年职工平均工资三倍数额内的部分免征个税;超过部分不并入当年综合所得,单独计税纳税。
1w浏览2024-10-01
已经跟单位解除劳动合同了,一次性经济补偿金免税额扣除完的钱是25万,帮我解答一下上税方面的问题吧
[律师回复] 据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过经济补偿金免税额的按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。而《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)规定,考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。也就是拿这25万除以个人在本企业的月份总数后,按月计算应交税金后,再乘以月份总数即可(这样计算的税金会比25万算作一个月的税金少很多)。
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解除劳动合同的经济补偿如何计税
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
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劳动纠纷
解除劳动合同经济补偿金如何计税
当涉及到解除劳动合同时所产生的经济补偿金额度在计算个人所得税时,有以下特定规定:若其金额为当地过去一年(即上年度)职工平均工资的三倍以内,则无需征收个人所得税;然而,如果金额超出了这一范围,那么这部分金额将不会被纳入到该年度的综合收入中,而是单独按照综合所得税率表进行计算和缴纳相应的税款。
1w浏览2024-09-28
已经跟单位解除劳动合同了,一次性经济补偿金免税额扣除完的钱是25万,帮我解答一下上税方面的问题吧
[律师回复] 据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过经济补偿金免税额的按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。而《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)规定,考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。也就是拿这25万除以个人在本企业的月份总数后,按月计算应交税金后,再乘以月份总数即可(这样计算的税金会比25万算作一个月的税金少很多)。
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