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试用期自己辞职不给工资怎么办

#工资福利 最新修订 | 2024-10-26
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郭培员律师
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律师解析
若在试用期内选择离职,贵司亦需依照其实际工作日数为阁下发放相应工资
如若贵司未能履行此项责任,建议您首先尝试与公司进行友好协商以寻求妥善解决方案。
若协商无果,您可向当地劳动监察部门进行投诉甚至提出劳动仲裁申请。
在此种特殊情况之下,贵公司若拒绝支付工资无疑将构成违法行为
请您放心,只要您在试用期内决定离职并提前三日向贵公司发送书面辞呈,便已充分履行了您作为员工应尽的相关义务。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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试用期自己辞职是否有工资
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试工三天自己辞职有工资吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和试工三天自己辞职有工资吗相关的法律规定。
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试用期自己辞职有工资吗?
试用期自己辞职有工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
1w浏览2024-10-22
试用期自己辞职是否有工资
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劳动纠纷
试用期自己辞职有工资吗
1、试用期辞职有工资。试用期辞职的,工资按照上班的天数正常发放。我国法律规定在试用期内用人单位仍然应当按照规定支付工资,且不得低于最低工资或劳动合同中约定的工资的百分之八十。2、如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
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试工三天自己辞职是否有工资
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劳动纠纷
试工三天自己辞职有工资吗
试工三天自己辞职的应该有有工资。只要劳动者提供了劳动的,工作了三天,单位就应当支付工资,不能因为工作时间短就拒绝发放工资。如果单位因此不发工资的,劳动者可以到劳动监察部分投诉单位,或者也可以申请劳动仲裁。
1w浏览2024-09-11
试用期自己辞职是不是有工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着试用期自己辞职是不是有工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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试工三天自己辞职有工资吗
试工三天自己辞职的应该有有工资。只要劳动者提供了劳动的,工作了三天,单位就应当支付工资,不能因为工作时间短就拒绝发放工资。如果单位因此不发工资的,劳动者可以到劳动监察部分投诉单位,或者也可以申请劳动仲裁。
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