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解除劳动合同薪资可以拖欠吗

#工资福利 最新修订 | 2024-10-26
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郭培员律师
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律师解析
解聘劳动关系之后,薪酬待遇不得有拖欠情况发生。
在此特殊情况下,用人方须于解除劳动合同之时即刻支付给雇员其所有应得报酬,做到一次性的全额结算。
任何拖延薪资发放的行为均构成违法,对于员工方而言,他们具备权利请求用人单位按照既定时间以及应发金额向其薪酬结算。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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解除劳动合同薪资可以拖欠吗
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拖欠工资可以解除合同吗
企业拖欠员工工资一个月就可以解除合同。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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劳动纠纷
解除劳动合同薪资可以拖欠吗
解聘劳动关系之后,薪酬待遇不得有拖欠情况发生。在此特殊情况下,用人方须于解除劳动合同之时即刻支付给雇员其所有应得报酬,做到一次性的全额结算。任何拖延薪资发放的行为均构成违法,对于员工方而言,他们具备权利请求用人单位按照既定时间以及应发金额向其薪酬结算。
1w浏览2024-10-26
拖欠薪资是否可以解除劳动合同
10w+浏览2024-10-15
工资拖欠多久可以解除合同
一般而言,只要是拖欠工资的话,是可以随时解除劳动合同的。劳动者是可以要求用人单位立即给会拖欠的工资,也可以要求用人单位给予经济补偿的。不过正常情况下的劳动合同解除,需要提前一个月告知用人单位。
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劳动纠纷
个人老板拖欠工资怎么解决讨薪
1w浏览2025-02-09
劳动合同法拖欠你薪资
10w+浏览2024-11-03
工资拖欠多久可以解除合同
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工资拖欠多久可以解除合同相关的法律规定。
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劳动纠纷
工资拖欠多久能解除合同
根据法律规定,工资只有有拖欠可以随时解除合同。法律规定劳动者有权解除合同的情形有:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;法定其他情形等。
1w浏览2024-09-22
劳动法拖欠薪资无劳动合同
10w+浏览2024-10-12
工资拖欠多久能够解除合同
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工资拖欠多久能够解除合同的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
工资拖欠多久可以解除合同
拖欠工资可以随时解除劳动合同,并要求用人单位支付拖欠的工资和赔偿金。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。劳动者也可以向劳动保障监察大队投诉该单位。还可以直接申请劳动仲裁要求支付。
1w浏览2024-10-17
拖欠离职人员薪资劳动法
10w+浏览2024-10-01
工资拖欠多久能够解除合同
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工资拖欠多久能够解除合同相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
工资拖欠多久劳动合同解除
根据我国的法律规定,工资拖欠过了支付日期的劳动合同可以解除。未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。因此,工资拖欠过了支付日期的劳动合同可以解除。
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劳动法拖欠工资解除
10w+浏览2024-11-17
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