劳动仲裁期间有工资发吗
- 律师解析
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关于在劳动仲裁过程中，是否仍然享有薪资福利待遇的问题，这将根据具体的事实情况而有所不同。
倘若劳动者因用人单位的不当行为而向相关机构提出了劳动仲裁，并且在此期间依然保持了正常的工作状态，那么该用人单位便需依照既定的劳动合同规定支付相应的薪水。
然而，假如劳动者并未实际参与到工作之中，那么一般而言他们就不会享受到任何形式的薪酬福利。
当然，如果在仲裁过程中，裁判结果认定由于用人单位的违法行为导致劳动者无法正常开展工作，那么此时用人单位可能需要对其失去的薪资进行补偿。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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劳动仲裁期间有工资发吗
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劳动争议仲裁期间会发工资吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动争议仲裁期间会发工资吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷劳动仲裁期间发工资吗
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