辞职了工资找谁要钱

没签劳动合同，离职时被拖欠工资，你可以先跟雇主协商，要求他给你发工资。要是协商不成，你可以去劳动监察部门投诉，让他们帮你催讨工资。要是还不行，你可以向劳动仲裁委申请仲裁，追讨被拖欠的工资，还有可能拿到双倍工资赔偿。要是对仲裁结果不满意，你还可以去法院起诉，用法律来维护自己的权益。别忘了，工会等组织也能给你提供帮助。

辞职后薪资未发放，首先尝试与用人单位沟通协商。若无果，可联系当地劳动监察部门，他们会依法监管并责令支付拖欠工资。之后，可考虑申请劳动仲裁，通过法律裁决要求赔偿，必要时可申请强制执行。此外，还可在人力资源网站投诉或致函市长信箱。最后，可到当地劳动局正式投诉，寻求更强有力的支持。

根据《劳动法》及《工资支付暂行条例》，员工离职时，单位应一次性付清薪资。拒付者可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申诉。 同时，《劳动合同法》规定，劳动者有权提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同，试用期内提前三天通知即可。