律图审稿专业委员会3轮严审

厂里临时工被开除工资怎么算赔偿

#工资福利 最新修订 | 2024-10-27
6.1k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
对于工厂是否应向临时工提供工资赔偿这一问题,需根据实际情形加以分析与判断。
若因临时工本人犯有严重过错,比如行为严重违反了工厂的规章制度等,那么工厂有权不予任何赔偿。
然而,若工厂无充分合理的原因解雇临时工,则极有可能将承担相应的经济补偿责任。
在此种情况下,企业应根据临时工在其厂内的工作年限进行计算,即每工作满一年便需支付一个月的工资作为补偿;
若工作时间超过六个月但不足一年,则按照一年的标准进行核算;
若工作时间尚短于六个月,则只需支付半个月的工资作为补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

南通152****2950用户2分钟前已获取解答
宿迁177****2574用户4分钟前已获取解答
无锡152****9293用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125489人选择咨询律师
3194位律师在线平均3分钟响应99%好评
厂里临时工被开除工资怎么算赔偿
一键咨询
  • 153****5774用户2分钟前提交了咨询
    142****0645用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    161****5316用户3分钟前提交了咨询
    141****6408用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    150****5035用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    150****0464用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
  • 南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    167****7412用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    176****2675用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    152****8031用户3分钟前提交了咨询
    161****1075用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    162****3713用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    173****4465用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    140****2786用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    133****5838用户4分钟前提交了咨询
    141****1675用户2分钟前提交了咨询
    152****8153用户4分钟前提交了咨询
    158****1365用户4分钟前提交了咨询
    145****2887用户1分钟前提交了咨询
    150****6600用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    156****1553用户2分钟前提交了咨询
    145****1503用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    144****3027用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    172****8860用户1分钟前提交了咨询
    145****1768用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    136****5603用户3分钟前提交了咨询
    178****6528用户3分钟前提交了咨询
    146****5414用户1分钟前提交了咨询
    151****5211用户3分钟前提交了咨询
    145****7503用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    165****6667用户4分钟前提交了咨询
    167****3606用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    170****6371用户4分钟前提交了咨询
    130****0367用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    152****3178用户2分钟前提交了咨询
    137****3656用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    156****5441用户4分钟前提交了咨询
    136****1180用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    130****8834用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    135****8202用户2分钟前提交了咨询
    138****8324用户3分钟前提交了咨询
    136****8610用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    175****8521用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    140****3837用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    148****4100用户2分钟前提交了咨询
    142****6664用户1分钟前提交了咨询
    172****5724用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    171****0837用户1分钟前提交了咨询
    160****8217用户3分钟前提交了咨询
    146****4836用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    145****7257用户3分钟前提交了咨询
徐州135****6350用户1分钟前已获取解答
南通181****5910用户2分钟前已获取解答
扬州188****4441用户4分钟前已获取解答
工厂临时工被开除有补偿吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工厂临时工被开除有补偿吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
厂里临时工被开除工资怎么算
当工厂中的临时工被解雇时,他们应有的工资将根据他们实际工作的天数以及事先商定的工资标准来进行计算。假如这名临时工在工作期间未出现任何过错而遭到无端解雇,那么他们除了应享有的工资之外,还有权得到额外的经济补偿作为合理的赔偿。但是,假设这名临时工因为违犯了工厂内部的规定而导致被解雇的话,他们仍然需领取截至离职当天的全部工资,然而此时他们通常并不能得到额外的经济补偿。
1w浏览2024-10-21
被厂里开除有工资吗?
10w+浏览2024-02-19
厂里无故开除员工有什么赔偿
用人单位无故解雇员工需承担赔偿责任,具体规定如下:无辜解雇时,须按经济补偿标准的两倍赔付员工。经济补偿计算方式为: 根据员工在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,不足一年按一年计算,不满六个月则支付半个月工资。请用人单位遵循正当程序,尊重员工权益。
10w+浏览
劳动纠纷
厂里临时工被开除工资怎么算的
对于工厂对临时工人员实行解雇的情况,其薪资报酬应按照该名员工实际上班工作的具体天数以及事先约定的工资基准加以确定。在特殊情况下,倘若涉事临时工因自身过失而遭受合法辞退,那么在相关问题处理完毕后,应当迅速将薪资予以全额支付。若解雇决定不具备充分法律依据,则该临时工可能在获得应有报酬之外,还依法享有获得经济补偿的权利。
1w浏览2024-10-16
被厂里开除有工资吗
10w+浏览2024-02-29
厂里随便开除员工有什么赔偿吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与厂里随便开除员工有什么赔偿吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
临时工被厂里开除了工资会结清吗
临时工作人员被辞退应结清工资,提供劳务就应获报酬,离职也不影响薪资结算。但若临时工严重违规给公司造成损失,企业可能扣工资作补偿,但要有事实证据和法律依据。
1w浏览2024-09-19
被厂里开除有补偿吗
10w+浏览2024-06-03
厂里临时工被开除工资怎么算赔偿
工厂是否应给临时工工资赔偿依实际情况判断。临时工严重过错,工厂可不赔。工厂无故解雇则可能要补偿,按工作年限计算,满一年付一月工资,超六个月不满一年按一年算,不满六个月付半月工资。
1w浏览2024-10-27
在厂里被开除怎么办
10w+浏览2024-02-19
临时工厂里开除了工资不发怎么办
临时雇员遭工厂无故解聘且未获薪酬,先与工厂协商,若无效或遭拒付,可向劳动监督部门申诉,也可申请劳动仲裁。用人单位不得无故克扣或拖延劳动者薪资,员工付出劳动就应获得相应报酬。
1w浏览2024-10-10
被厂里开除有补偿吗
10w+浏览2024-03-05
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安134****2422用户1分钟前已提交咨询
无锡135****8858用户2分钟前已获取解答
宿迁156****8693用户4分钟前已提交咨询
盐城181****4824用户2分钟前已获取解答
连云港180****8089用户4分钟前已提交咨询
南京181****9732用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换