工伤死亡赔钱多少钱一天
- 律师解析
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关于工伤致死的赔偿，并非是以每日的金额进行计算的。
在这方面，工伤致死的赔偿项目主要涵盖了丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金三大部分。
其中，丧葬补助金的具体数额为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
而一次性工亡补助金的标准则为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍之多。
至于供养亲属抚恤金，其发放的方式是按照职工本人工资的一定比例，向那些因工死亡职工生前提供主要生活来源且丧失劳动能力的亲属进行支付。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工伤赔偿死亡多少钱一天工伤致死的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为当地上年度职工月平均工资的六个月；一次性工亡补助金是全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按职工工资比例发给亲属。赔偿金额受地域、工资等影响有差异。
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工伤死亡赔付标准多少钱一天工伤死亡的赔偿并非按日计算。其赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的标准，发放六个月；一次性工亡补助金则按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍进行发放；供养亲属抚恤金则按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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工伤死亡赔偿金多少钱一天根据我国相关法律规定，工伤致死的赔偿金额并不是按照工作天数来计算的，而是包括丧葬补贴、亲属抚养费和一次性赔偿金。丧葬补贴通常为当地职工月均工资的六倍，而一次性赔偿金则按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍进行计算。亲属抚养费则会根据员工的工资比例进行发放，具体情况可能会受到多种因素的影响。
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工伤死亡赔钱多少钱一天
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工伤死亡赔偿金多少钱一天
根据我国相关法律规定，工伤致死的赔偿金额并不是按照工作天数来计算的，而是包括丧葬补贴、亲属抚养费和一次性赔偿金。丧葬补贴通常为当地职工月均工资的六倍，而一次性赔偿金则按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍进行计算。亲属抚养费则会根据员工的工资比例进行发放，具体情况可能会受到多种因素的影响。
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工伤死亡赔偿金的计算并非按照天数，而是根据国家标准进行的。这包括丧葬补助（按照上一年度社会平均工资的6倍计算）、供养亲属抚恤金（根据死者工资比例发放给丧失劳动能力的直系亲属）以及一次性工亡补助（按照上一年度全国城镇人均可支配收入的20倍计算）。具体的金额需要综合考虑地方经济和相关法规来确定。
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