解除劳动合同经济补偿金多久发放完成
- 律师解析
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关于解除劳动合同时的经济补偿金支付时间，通常而言，它应该在员工完成相应的工作交接手续之后进行发放。
然而在实际操作过程中，由于企业内部资金流程及相关规章制度各有差异，因此实际发放时间也会有所区别。
若发现企业存在无理拖欠现象，劳动者完全可以通过向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式，依法维护自身的合法权益。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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不续签经济补偿最迟多久发放劳动合同期满未续签，雇主应向员工支付经济补助，通常在员工完成工作交接后支付。若雇主未按时支付，员工可协商，无果可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，仲裁机构会要求雇主在合理期限内履行，员工应捍卫自身权益促雇主支付。
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