一次性抚恤金的分配原则有哪些
- 律师解析
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一次性的抚恤金的分配原则往往是对诸多因素进行全面综合分析之后得出的结果。
普遍而言，首先要着重应对那些依赖死者生前供养的直系家庭成员，例如尚且年幼的子女、失去劳动能力的配偶以及无法独立维持生计的父母亲等等。
而在这一过程中，我们还需要充分考虑到这些亲属与死者之间的生活关联程度以及他们各自的经济状况等多方面因素。
至于具体的分配比例并没有硬性规定的标准，相反地，我们应该基于实际情况来进行合理公正的划分，以有效维护所有相关方的法定权益和合理利益。
- 法律依据
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《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条
上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
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