合同到期我自己不续签有补偿吗
- 律师解析
-
一般而言，若劳动合同期满后由本人主动提出不再续约，多数情况下将无法获得经济补偿待遇。
然而，也不完全排除某些特殊状况，如用人单位在维持或提升原劳动合同所约定条件的前提下方提出续约邀请，而您对此表示拒绝，在此种情况之下，用人单位则无需承担发放经济补偿金的义务。
相反地，若是用人单位提出降低原先约定条件并要求续约，而您依然予以回绝，此时，用人单位便需要根据实际情况向您支付相应的经济补偿金了。
经济补偿的具体金额按您在该单位供职的年限计算，即每满一年就需支付一个月的薪资作为标准。
至于月薪的概念，则特指的是您在劳动合同解除或终止之日起往前推算至十二个月期间内的平均收入水平。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
三年劳动合同到期自己不续签有补偿吗若您自行选择不再与用人单位续订为期三年的劳动合同时，通常情况下将无法获得相应的经济补偿金。在这一特定情境之下，往往被视为您个人主动且自愿地结束了与用人单位之间的劳动合约关系。然而，倘若用人单位擅自降低原先签订的劳动合同所设定的条款和条件，导致您无法认同并决定不再续订，在此种情形下，用人单位理应向您支付相应的经济补偿金。
-
自己不续签合同有补偿吗在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于自己不续签合同有补偿吗的问题带来帮助。
劳动合同
-
合同到期自己不续签有补偿吗合同期满，个人若不续约，可能获得赔偿金，但视情况而定。若雇主维持或提升待遇和环境，劳动者仍拒绝续约，则无需支付补偿金。然而，若雇主降低待遇和环境，劳动者因不满拒绝续约，雇主则需支付经济补偿金。具体情形需遵循相关法律法规和合同约定。
-
合同到期自己不续签有补偿吗合同到期自己不续签一般情况下会有补偿，但是要分具体的情况如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。自己要进行一定的分析。
劳动合同
-
劳动合同到期自己不续签有补偿吗员工不续约时，仅因待遇降低可获经济补偿；其他原因则无赔偿。公司不续聘的补偿：整年工龄支付一个月基本工资，超过半年按实际上班时间折算，半年以内支付半个月。工资计算基于最后12个月平均工资。
-
自己不续签合同有补偿吗在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于自己不续签合同有补偿吗问题带来帮助。
劳动合同
问题没解答? 125673人选择咨询律师
合同到期我自己不续签有补偿吗
一键咨询
