谁依法维护劳动者的权益

根据我国《劳动法》的规定，工会应依照法定职责保护劳动者的合法权益。在维护劳动者权益这一领域，工会扮演着至关重要的角色，诸如代表劳动者与用人单位展开公平交易的协商谈判、协助劳动者妥善解决各类劳动争议事项，以及对企业是否遵循了相关的劳动法律法规实施有效的监督等。

劳动行政主管机关要依法维护劳动者劳动合同权益，监督合同签订与履行，调查纠正违规行为。劳动仲裁委员会和法院在司法程序中也会依法捍卫劳动者权益。提醒劳动者提高法律水平，主动维权，保障自身合法权益不受侵害。

根据我国《劳动合同法》规定，工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。