女性超过50岁单位还给交保险吗
- 律师解析
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在通常状况下，关于女性从业者是否能享有单位为其缴纳社会保险至50周岁以上这个问题，需要根据实际情况进行细致分类讨论。
例如，倘若该女性属于管理层的女干部身份，退休年纪为55周岁，那么即便已经过了50周岁，但尚未达到法定退休年龄，单位仍有义务继续为其缴纳相应的社会保险。
然而，若该女性属于普通女工岗位，按照现行规定，其退休年纪为50周岁，且已经完成了相关退休手续的办理，那么单位便无需再为其缴纳任何形式的社会保险；
反之，若该女性尚未办理退休手续，则单位仍需承担起为其缴纳社会保险的责任。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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