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工伤提交资料之后多久工伤认定
- 律师解析
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通常而言，社会保障行政主管部门需自接收到工伤认定申请之日起，最迟于60个工作日内须对工伤认定做出决定，同时以书面形式告知工伤认定申请人或其直系亲属以及提出工伤认定申请的相关用人单位。
若所涉事实清晰明了且权利义务关系明确，则应在15个工作日内完成工伤认定决定的制定与发布。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
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工伤认定要提交哪些材料1、工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）。劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。
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单位提出工伤认定申请提交材料单位提出工伤认定申请，应当提交以下材料：与劳动者存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定提供哪些材料申请工伤认定需要提供以下资料：存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知需要补正的全部材料，补正材料后社保行政部门受理。
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工伤认定需提交的材料需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报。
工伤认定
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员工工伤认定提交哪些材料提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：1、《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明;2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);等等。
工伤认定
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工伤认定提交材料需要填写工伤认定申报登记表、工伤认定申请表、工伤申报证据清单等资料，还需要提交下列材料：劳动合同书复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，比如工资表、工作证、工卡、同事的证明等。
工伤认定
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工伤提交资料之后多久工伤认定
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工伤认定提交材料
需要填写工伤认定申报登记表、工伤认定申请表、工伤申报证据清单等资料，还需要提交下列材料：劳动合同书复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，比如工资表、工作证、工卡、同事的证明等。
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1、用黑色水笔填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》及相关材料。2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可，不需要到市级的部门，也不须要去劳动局，因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定，反倒手续更复杂。
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1、填写《工伤认定申请表》，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工受伤情况等基本情况，一式两份。2、医疗诊断证明3、省社会保险基金管理局的工伤保险参保证明(4、劳动合同复印件或者其他建立劳动关系的有效证明。
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