因工伤死亡赔偿标准2025年是多少

1、丧葬费，本企业职工平均工资2个月； 2、一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月； 3、供养直系亲属生活困难补助，企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。

在针对工伤致死领域的赔偿过程中，补偿方案通常包括三项重要内容：丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金的具体金额为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；而供养亲属抚恤金则是根据职工本人工资的一定比例，向那些由于工亡事故导致失去主要生活来源且丧失劳动能力的亲属发放；至于一次性工亡补助金，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

因公务离世的赔偿标准受地域、行业等影响有差异。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月均工资乘6个月算，一次性工亡补助金按上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍确定，供养亲属抚恤金按职工工资比例发给相关亲属。