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非工伤死亡待遇标准是多少

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-10-31
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回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
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律师解析
在非因工致死的案件中,对逝者的家属将有资格申领丧葬补贴及抚恤款项。
其中,丧葬补贴所能获取到的金额多为统筹地区上年度从业人员月均工资的特定倍数;
而关于抚恤金这一部分,标准则因所在地区以及实际状况的差异而有所区别。
在通常情况下,抚恤金的分配与发放要充分考虑到受害者生前赡养直系亲属数量及其生活状况。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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非工伤死亡待遇有哪些?
标准如下:1.丧葬费:本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
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工伤赔偿
非工伤死亡待遇标准是多少
在非因工致死的案件中,对逝者的家属将有资格申领丧葬补贴及抚恤款项。其中,丧葬补贴所能获取到的金额多为统筹地区上年度从业人员月均工资的特定倍数;而关于抚恤金这一部分,标准则因所在地区以及实际状况的差异而有所区别。在通常情况下,抚恤金的分配与发放要充分考虑到受害者生前赡养的直系亲属数量及其生活状况。
1w浏览2024-10-31
工伤死亡待遇
10w+浏览2024-10-30
非工伤死亡待遇标准有哪些
标准如下:1.丧葬费:本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
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工伤赔偿
非工伤死亡待遇标准是什么
非工伤死亡的待遇标准是:参加基本养老保险的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助费数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;抚恤金按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
1w浏览2024-09-09
死亡工伤待遇
10w+浏览2024-10-17
非工伤死亡的待遇是怎样的
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于非工伤死亡的待遇是怎样的问题带来帮助。
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工伤赔偿
非工伤死亡待遇标准有哪些
标准如下:1.丧葬费:本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
1w浏览2025-01-13
死亡 工伤待遇
10w+浏览2024-10-31
深圳市非工伤死亡待遇是什么?
深圳市非工伤死亡待遇是丧葬费和抚恤金,其中丧葬费的标准是三个月的工资,而抚恤金则按照月工资的六倍执行,当然,如果有两个亲属需要供养的,抚恤金是月工资的九倍。深圳职工在单位因为意外去世,即便不是工伤,家属也可以拿到一些赔偿。
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工伤赔偿
非工伤死亡待遇标准是多少天
因工或非因公去世所享有的赔偿待遇,在各地的具体实施原则上可能存在差异。然而,通常情况下,赔偿范围将涵盖丧葬补贴费用及直接赡养家属的救助金等方面。关于丧葬补贴费用,它的额度通常为一定期间的当地社会平均工资数。至于直系亲属的救助金数额的设定,需依据众多具体因素进行衡量判断,比如概括地描述就是,要考虑到直系亲属数量以及他们的经济实况等多重因素。
1w浏览2024-11-21
非工伤死亡待遇
10w+浏览2024-11-19
在职工非工伤死亡待遇是什么?
员工非工伤死亡,可以获得丧葬补助费,一次性抚恤金,家属的生活补助费,这些费用是根据法律上规定的要求来计算的,一次性抚恤金与员工死亡的性质有关,因病死亡的给10个月的工资,因公牺牲的给20个月的工资。
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工伤赔偿
非因公死亡的待遇规定
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付非因工死亡家属要求企业丧葬补助金和抚恤金。
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2025工伤死亡待遇
10w+浏览2024-11-05
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