教师工伤待遇怎么计算
- 律师解析
-
在计算教师因公负伤所享受的待遇时，我们需要全面考虑诸多因素。
首先，医疗费用将依据实际产生的治疗开支进行全额报销。
其次，在停工留薪期内，教师的工资待遇应维持原有水平，即原有的工资福利待遇不得降低。
若教师因公负伤导致残疾后果，将享有一次性的伤残补助金，金额数额将按不同伤残等级来具体规定。
更为严重的情况下，部分伤残等级较高的教师可能还能享受到伤残津贴等额外福利。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
教师工伤待遇包括哪些老师工伤待遇包括：医疗费用，含诊查、药费、住院等费用；停工留薪期工资福利不变；按伤残程度有伤残津贴、一次性伤残补助；还有一次性工伤医疗和就业补助金；生活无法自理有护理费、辅助器具费。
-
教师退职条件及待遇?教师退养条件：工作年限男满30周年，女满25周年，或距法定退休年龄5年内且工作年限满20年的教职工。退养待遇：离岗退养期间享受在职人员同等工资待遇（不发年终一次性奖金），不享受学校按规定自筹资金发放的考核奖等福利。教师离岗退养工资与在职教师一起由财政统一发放。
-
2024教师工伤后退休待遇吗除了一至四级的工伤退休金低于伤残待遇的，由工伤保险基金补足差额外，其它工伤退休仍按本人应得的退休金享受工伤待遇的。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
工伤赔偿标准
-
教师工伤退休待遇有哪些？教师工伤退休待遇有：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%。
工伤赔偿标准
-
教师病假待遇最新规定教师病假福利待遇政策规定： 教师因病请假期间，公司应支付病假工资或疾病救助费，不低于最低薪资标准80%。孕妇、产妇及哺乳期女性员工医疗期内，合同应延续至期满。长期病假员工医疗期满后，若无法胜任原工作，需经劳动能力评定，并根据评定结果办理退休或退职手续，用人单位应支付经济补偿和医疗救助费。
-
教师工伤残待遇如何确定？工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤赔偿标准
问题没解答? 125651人选择咨询律师
教师工伤待遇怎么计算
一键咨询
教师工伤待遇怎么计算
在计算教师因公负伤所享受的待遇时，我们需要全面考虑诸多因素。首先，医疗费用将依据实际产生的治疗开支进行全额报销。其次，在停工留薪期内，教师的工资待遇应维持原有水平，即原有的工资福利待遇不得降低。若教师因公负伤导致残疾后果，将享有一次性的伤残补助金，金额数额将按不同伤残等级来具体规定。更为严重的情况下，部分伤残等级较高的教师可能还能享受到伤残津贴等额外福利。
1w浏览2024-11-01
广宁县教师退休工资待遇的计法
10w+浏览2024-10-14
工伤待遇纠纷找律师,律师费如何计算
10w+浏览2024-02-27
公司调岗待遇纠纷律师费如何计算
10w+浏览2023-09-10
工伤待遇纠纷律师费价格如何计算
10w+浏览2023-09-09
生育保险待遇纠纷律师费怎么计算
10w+浏览2024-03-01
