非工伤死亡认定需要什么资料
- 律师解析
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非因工亡故的判定程序一般要求提供以下核心材料：
主要的文件是明确死亡事实的证明，例如由医疗卫生部门开具的病亡证明或由公安管理部分发布的户籍注销证明。
其次，关于死者身份权属问题，则需提供死者的相关证明文件，如居民身份证、户口簿等。
再次，为了证明死者与用人单位之间存在合法的劳动关系，需要提供劳动合同、工作证件等相关证明文件。
最后，为了证明死者的死因与其所从事的职业活动无直接关联性，需要提供相关的证据支持，如事故调查报告、警方笔录等。
除此之外，在某些情况下，可能还需要提供死者家属的身份证明及与死者亲属关系的证明文件。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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