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劳动者认定工伤如何赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-04
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卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
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律师解析
劳动者不幸遭受工伤时,其所能获得的赔偿项目可能包括多项内容,诸如医疗费用、住院伙食补贴费用、交通及住宿费、康复治疗费用以及在停工留薪期间的工资收入等等。
若因工伤导致身体残疾,那么还将有权享有一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等多重补偿。
具体的赔偿金额则需依据工伤的严重程度以及劳动者的工资水平等诸多因素进行综合考量与确定。
通常情况下,工伤赔偿责任主要由工伤保险基金和用人单位共同承担。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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劳动者工伤认定有赔偿么
劳动者工伤认定有赔偿的。具体的工伤赔偿是包括医疗费用、康复费用、住院期间所需的生活费用。具体的补偿金额可以双方进行协商。更多关于劳动者工伤认定有赔偿么的问题,大家可以从本文中进行了解。
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工伤赔偿
超龄劳动者工伤认定
工伤鉴定即劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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劳务者工伤认定
10w+浏览2024-10-11
劳动者认定工伤后如何赔偿
生活中难免会有意外发生,而对于劳动者来说,在工作期间因工作原因而发生意外受伤的情形时,一般可以被认定为工伤,然后可主张工伤赔偿。具体来说 认定工伤后如何赔偿呢?这对受伤劳动者及其家属来说是很重要的内容,小编总结了相关资料,马上为你做详细解答。
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工伤赔偿
劳动者认定工伤如何赔偿
劳动者工伤的赔偿项目包括医疗费、住院伙食补贴、交通住宿费、康复费、停工留薪工资等。若致残,还有一次性伤残补助金等。赔偿金额依工伤程度和工资水平等确定,通常由工伤保险基金和用人单位共同承担。
1w浏览2024-11-04
劳动者工伤认定
10w+浏览2024-11-01
劳动者的工伤认定
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动者的工伤认定的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
劳动者自己申请工伤认定
劳动者可以自己去申请工伤认定。法律规定,工伤认定需要单位或职工本人、亲属等在规定的期限内申请。走完工伤认定程序后,应当在医疗终结或期满之后,申请工伤鉴定。工伤赔偿要依据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额。
1w浏览2024-10-08
工伤赔偿劳动者
10w+浏览2023-09-22
劳动者的工伤认定
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动者的工伤认定问题带来帮助。
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工伤赔偿
劳动者申请认定工伤的期限
用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1w浏览2024-09-11
劳动者工伤赔偿
10w+浏览2023-09-18
受伤劳动者不认定工伤有赔偿吗
依据我国相关法律的规定,没有做工伤认定的,应该做工伤认定,然后由工伤保险基金赔偿,如果因用人单位原因不能认定工伤的,由用人单位赔偿。未经工伤认定不能直接起诉要求工伤赔偿,但按照一般的人身损害赔偿处理是可以的。
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工伤赔偿
劳动者申请工伤认定的时间
用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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劳动者工伤赔偿
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