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工伤到异地治疗可申请工伤赔偿吗

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-04
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卢建军律师团队律师
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广东泰而安律师事务所/主任
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律师解析
对于因工受伤而前往异地接受治疗的员工群体来说,只要遵循了相应标准并满足相应规定,他们完全有资格向当地社会保障基金管理部门提出工伤赔偿要求。
首先,在选择异地就医时必须得到雇主所在统筹地区社会保险行政部门的明确许可。
若情况紧迫如突发事件或疾病严重,可先行赴异地医疗机构进行救治,待病情趋于稳定之后再将其转移至雇主所在统筹地区。
其次,工伤赔偿的范畴涵盖了医疗费用、康复费用、住院伙食补贴及交通和住宿等待遇。
若您所接受的异地治疗具备合理性且属于必需之举,同时能够提供相应的就医凭证以及证明文件,那么在完成工伤鉴定之后,便可依照法定程序申请相应的赔偿款项。
然而,在此过程中务必要妥善保管所有与治疗进程有关的票据和病历档案等相关资料,这些正是后续申请赔偿的关键性依据。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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申请工伤认定工伤治疗期间工资怎么办
申请工伤认定工伤治疗期间工资是照常发放的,特别是在行政主管部门出具了工伤认定书以后,确认属于工伤事故的员工就有停工留薪的待遇,如果在工伤治疗期间公司一直没有发工资,等拿到工伤认定书后可以到行政主管部门投诉公司。
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工伤赔偿
申请工伤二次治疗
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工作受伤未去医院治疗怎么申请工伤
遭遇工伤时,要办理工伤手续,需准备以下材料:填写《工伤认定申请书》,附上受伤员工的身份证明、劳动合同或其他劳务关系证明,以及医疗机构出具的诊断证明或职业病诊断证明和首诊病历复印件。按此步骤操作,有助于成功办理工伤手续。
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工伤复发治疗申请
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工作受伤未去医院治疗怎么申请工伤
员工若因工作受伤但未住院,仍可申请工伤认定。包括执行任务时或工作场所发生的与工作相关的伤害,因履行职责遭遇的暴力或突发事件导致的身体损害,以及职业病。工伤认定不以住院治疗为条件。员工可根据实际情况申请工伤认定,维护自身权益。
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工伤旧伤复发治疗申请
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还在治疗期怎么申请工伤认定?
治疗期间并不影响工伤认定的申请。可以按以下流程申请工伤认定:1、申报 2、受理 如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限,或不符合管辖权规定,劳动保障行政部门将不予受理,出具《不予受理决定书》。 3、调查。
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工伤赔偿
工伤旧伤复发治疗申请
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工伤认定是治疗完才能申请吗
根据相关规定,工伤认定申请不必等治疗结束。用人单位须在事故发生后30天内申请工伤认定。若未履行该义务,工伤职工或其亲属、工会可在事故发生或确诊为职业病之日起1年内,向社会保险行政部门提出申请。
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