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单位不服工伤认定起诉期限是多久

#工伤认定 最新修订 | 2024-11-05
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律师解析
单位若对工伤认定结果持有异议,提出诉讼请求的法定时效,通常为自接到正式的工伤认定决定当天算起,即有六个月的时限。
在此期间内,单位享有向当地人民法院提起行政诉讼的权利。
此举旨在确保单位的合法权益得到充分保护,同时也维护了法律程序的公正性与高效性。
法律依据
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条
公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
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杭州市单位报工伤认定期限是多久?
一般来说都是15天到60天左右,当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。根据《工伤保险条例》第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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工伤赔偿
单位不服工伤认定起诉期限是多久
单位若对工伤认定结果持有异议,提出诉讼请求的法定时效,通常为自接到正式的工伤认定决定当天算起,即有六个月的时限。在此期间内,单位享有向当地人民法院提起行政诉讼的权利。此举旨在确保单位的合法权益得到充分保护,同时也维护了法律程序的公正性与高效性。
1w浏览2024-11-05
单位不服工伤认定有上述时限吗
10w+浏览2023-09-15
用人单位申请工伤认定的时限是多久
根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤赔偿
工伤认定单位的举证期限是多久
工伤认证处理过程中,单位负责举证责任的期限为60天。自收到工伤认证申请之日起,社保行政管理机构需全面审查并认定,书面告知员工或其直系亲属及用人单位。用人单位如有异议,应在此期间提供证据。
1w浏览2024-06-20
单位不服工伤认定有上述时限吗?
10w+浏览2024-03-04
用人单位工伤认定申请的时限是多久
根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤赔偿
工伤认定中单位的举证期限是多久
社保部门应在60个工作日内对工伤申请做决定,书面通知申请人及相关人员。若单位对认定有异议,需自认举证责任,提供反证。单位须在规定期限内积极履行这一义务。
1w浏览2024-06-10
单位不服工伤认定有上述时限吗
10w+浏览2024-02-26
单位不服工伤认定要多久才结案
10w+浏览2024-09-24
单位不服工伤认定诉讼时效多久
10w+浏览2024-09-25
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