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九级伤残能赔几万

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-05
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卢建军律师团队律师
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律师解析
对于九级残疾所应获得的赔偿金额,并无明确且固定的标准,而是会受到多项因素的影响,诸如受害者的薪酬水平、所在行政区域、事故责任判定等等。
一般而言,赔偿范围涵盖了伤残赔偿金、医药费用、误工损失、护理费用以及营养补贴等等。
若该九级残疾系因工伤所致,则赔偿项目还可能包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等等。
综合上述各项因素进行核算后可知,赔偿金额大致可介于数万元至二十余万元之间。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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