工伤私了老板不给钱找哪个部门解决
- 律师解析
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假设在遭遇工伤事故后经双方协商私聊处理但雇主未能支付赔偿金，您可首先考虑向当地的人力资源和社会保障部门进行投诉，该机构将会对事件展开深入调查并积极协调各方以寻求妥善解决方案。
倘若经过协调仍然未果，您便有权向劳动争议仲裁委员会提交申诉申请，通过法律手段维护自身权益。
劳动仲裁作为解决劳动关系纷争的主要方式，具有无可替代的重要性。
此外，您也可行使直接向法院起诉的权利，全力捍卫自己的合法权益。
在此期间，务必充分准备与案件相关的有力证据，例如工伤认定的相关文件以及私聊协议等。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
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