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劳动纠纷谁主张谁举证

#劳动争议 最新修订 | 2024-11-06
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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可靠专业能力强,劳动争议方面处理经验丰富
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律师解析
劳动争议处理过程中,通常坚持适用“谁主张,谁举证”的基本原则。
然而,也存在着少数例外情形,比如在涉及到薪资结算方面的纠纷案件中,雇主则需承担起举证责任来证实其已按照规定全额支付了相应薪酬。
此举旨在确保公平对待双方的举证能力,并对劳动者的合法权益予以充分保护。
在此类案情中,当有劳动者提出诉求要求支付加班费时,他们应当首先提供存在加班事实的初步证据
然后,责任就落到了雇主身上,他们必须展示出相关证据以证明加班时间以及加班工资支付等相关事宜。
总的来说,“谁主张,谁举证”的原则并非绝对不变,而是会依据具体情况进行合理的分配与调整。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条
当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
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劳动纠纷谁主张谁举证
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谁主张谁举证适用于民事纠纷吗
“谁主张,谁举证”是民事诉讼和行政诉讼中的原则。简而言之,该原则即要求当事方为其所提出之主張提供充足证据并对其进行详尽论证。此原则在民事诉讼中常用,而行政诉讼中更常用举证责任倒置。
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诉讼仲裁
劳动纠纷谁主张谁举证
劳动争议处理一般遵循“谁主张,谁举证”原则,但薪资结算纠纷中雇主对足额支付薪酬举证。劳动者诉求加班费应先提供加班事实初步证据,然后雇主展示加班时间和工资支付证据。该原则并非绝对,会根据具体情况合理分配调整。
1w浏览2024-11-06
离婚案件纠纷中谁主张谁举证的有关法律解答
[律师回复]
1.谁主张谁举证《民事诉讼法》第64条规定:“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。”根据此条的规定,当事人在民事官司中对自己所主张的事实,有提供证据加以证明的责任,即“谁主张,谁举证”,这就是我国《民事诉讼法》规定的一般举证规则。

一,原告对自己的主张负有提供证据的责任。原告必然提出诉讼请求、事实和理由,并且需要对其主张和维护主张的根据提出相应的证据加以证明。

二,被告对自己的主张负有提供证据的责任。被告在应诉、答辩过程中,可能对原告的主张进行承认、否认或反驳,或者提出反诉。被告应当以提出一定的事实情况为依据,使否认、反驳、反诉成立,所以应负举证责任。

三,
第三人对自己的主张负有提供证据的责任。有请求权的第三人对自己的主张负有举证责任。无请求权的第三人在诉讼中是否负举证责任应视具体情况而定。无请求权的第三人作为附随一方当事人进行诉讼的参加人,对当事人之间的主张及事实情况不负举证责任。但是,无请求权的第三人与案件处理结果有利害关系,当判决涉及应承担实体义务而提出自己的主张时,就应对此承担举证责任。

四,共同诉讼人在诉讼中无论是居于共同原告的地位还是居于共同被告的地位,他们对自己的主张与反驳均负有举证责任。

五,诉讼代表人的举证责任是代表人行使诉讼权利、履行诉讼义务,对所代表一方当事人的主张负有举证责任。
2.证人证人:知道案件情况并提供证言的人。在我国,除因生理上、精神上有缺陷或者年幼而不能辨别是非、不能正确表达意志的人以外,凡是知道案件情况的人,都有作证的义务。证人应如实地提供证言,如果作伪证或隐匿罪证,要负法律责任。不同于见证人。《中华人民共和国民事诉讼法》规定:“凡是知道案件情况的单位和个人,都有义务出庭作证。”(第70条)。《中华人民共和国刑事诉讼法》规定:“凡是知道案件情况的人,都有作证的义务。”《中华人民共和国行政诉讼法》中对证人的范围未作规定,但是根据最高的司法解释,行政诉讼中行政诉讼法未作规范的,可以参照民事诉讼中的有关规定。因此,在我国,刑事案件中只接受自然人(公民)作为证人,不接受单位作为证人,即单位不能以单位名义提供证人证言。民事诉讼、行政诉讼中个人、单位均可以证人身份出庭作证。
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保险理赔纠纷是谁主张
保险合同在履行过程中,双方当事人因保险责任归属、赔偿金额的多少发生争议,应采用适当方式,公平合理地处理。按照惯例,对保险业务中发生的争议,可采用协商和解、仲裁和司法诉讼三种方式来处理: 1.协商和解 在争议发生后,双方应实事求是有诚意的进行磋商,彼此作出让步,达成双方都能接受的和解协议。协商和解一般有自行和解和第三者主持和解两种方法。自行和解即没有第三者介入,双方当事人直接进行交涉;第三者主持和解即由双方当事人以外的第三者从中调停,促使双方达成和解协议。 2.仲裁 仲裁是由合同双方当事人在争议发生之前或之后达成书面协议,愿意把他们之间的争议交给双方都同意的第三者进行裁决,仲裁员以裁判者的身份而不是以调解员的身份对双方争议作出裁决。如果仲裁裁决后,保险人拒不履行裁决,可以向仲裁机构所在地的人民法院的申请强制执行。 3.诉讼 诉讼解决保险纠纷,指的是人民法院依法定诉讼程序,对于保险纠纷予以审查,在查明事实,分清责任的基础上作出判决或裁定。诉讼解决保险纠纷是人民法院的司法活动,其所作出的法律裁判具有国家强制力,当事人必须予以执行。此种方式现为绝大部分保险纠纷的解决方式。
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金融保险
民事纠纷中谁主张谁举证
1w浏览2025-02-15
离婚案件纠纷中谁主张谁举证的有关法律解答
[律师回复]
1.谁主张谁举证《民事诉讼法》第64条规定:“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。”根据此条的规定,当事人在民事官司中对自己所主张的事实,有提供证据加以证明的责任,即“谁主张,谁举证”,这就是我国《民事诉讼法》规定的一般举证规则。

一,原告对自己的主张负有提供证据的责任。原告必然提出诉讼请求、事实和理由,并且需要对其主张和维护主张的根据提出相应的证据加以证明。

二,被告对自己的主张负有提供证据的责任。被告在应诉、答辩过程中,可能对原告的主张进行承认、否认或反驳,或者提出反诉。被告应当以提出一定的事实情况为依据,使否认、反驳、反诉成立,所以应负举证责任。

三,
第三人对自己的主张负有提供证据的责任。有请求权的第三人对自己的主张负有举证责任。无请求权的第三人在诉讼中是否负举证责任应视具体情况而定。无请求权的第三人作为附随一方当事人进行诉讼的参加人,对当事人之间的主张及事实情况不负举证责任。但是,无请求权的第三人与案件处理结果有利害关系,当判决涉及应承担实体义务而提出自己的主张时,就应对此承担举证责任。

四,共同诉讼人在诉讼中无论是居于共同原告的地位还是居于共同被告的地位,他们对自己的主张与反驳均负有举证责任。

五,诉讼代表人的举证责任是代表人行使诉讼权利、履行诉讼义务,对所代表一方当事人的主张负有举证责任。
2.证人证人:知道案件情况并提供证言的人。在我国,除因生理上、精神上有缺陷或者年幼而不能辨别是非、不能正确表达意志的人以外,凡是知道案件情况的人,都有作证的义务。证人应如实地提供证言,如果作伪证或隐匿罪证,要负法律责任。不同于见证人。《中华人民共和国民事诉讼法》规定:“凡是知道案件情况的单位和个人,都有义务出庭作证。”(第70条)。《中华人民共和国刑事诉讼法》规定:“凡是知道案件情况的人,都有作证的义务。”《中华人民共和国行政诉讼法》中对证人的范围未作规定,但是根据最高的司法解释,行政诉讼中行政诉讼法未作规范的,可以参照民事诉讼中的有关规定。因此,在我国,刑事案件中只接受自然人(公民)作为证人,不接受单位作为证人,即单位不能以单位名义提供证人证言。民事诉讼、行政诉讼中个人、单位均可以证人身份出庭作证。
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保险理赔纠纷是谁主张
关于保险合同纠纷诉讼的主要当事人焦点涵盖到以下几个方面:1、首先是作为保险合同关系的发起者,即投保人;其次则是,具备保险资质并履行保险义务的主体,即保险人;接着便是保险合同中受到保障的对象,也就是我们常说的被保险人;以及最后一个环节,保险赔偿或给付的实际享有者,即受益人。当涉及到保险合同产生的争议时,相关当事人可选择在被告方的居住地或者保险标的物所在地区域的人民法院提起诉讼。
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金融保险
劳动仲裁是谁主张谁举证吗
在劳动争议仲裁中的举证责任,并不是完全依照民法上的谁主张谁举证原则,而是法规规定了一部分举证责任必须是由用人单位举证的。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。但是,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
1w浏览2024-10-28
直播带货出纠纷找谁主张权利?
直播带货出纠纷找销售者或者是服务者主张权利,如果是直播带货出纠纷的,那么就属于消费者和生产经营者之间的消费者纠纷,消费者可以向销售商品的经营者或者是提供供服务的服务者主张相应的消费者权利。
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知识产权
劳动仲裁是谁主张谁举证吗
劳动争议仲裁遵循“谁申诉,谁举证”原则,但有特殊。劳工主张事实要提供证据,如工资未足额支付要提供工资单等。用人单位在特定情况如劳动者质疑解雇合法性时也需举证。举证责任分配依具体仲裁请求和案件实际情况综合决定。
1w浏览2024-10-15
车库纠纷向谁主张赔偿的权利
车库纠纷向开发商主张赔偿的权利。如果跟开发商无法协商解决的,当事人可以到法院提起诉讼的程序来维护自己的权益,如果法院在判决后开发商不执行判决书的内容,当事人可以向法院申请强制执行。
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房产纠纷
劳务案件是不是谁主张谁举证
1w浏览2025-01-14
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