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个人承揽活受伤能走社保吗

最新修订 | 2024-11-06
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律师解析
在个人承包项目遭受伤害时,通常情况下无法通过社会保险来解决问题。
然而,在承包业务中,承包方往往需要依靠自身的技能、设备及劳动力独立完成相关任务,因此他们需自行承受工作过程中所产生的各类风险。
但是,若能够证实双方之间确实存在着劳动关系,并且满足社会保险报销的各项规定与要求,那么或许有机会通过社会保险途径来解决问题。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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承揽活时受伤怎么赔偿
看具体情况定。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任,具体的赔偿方式要根据实际情况确定。
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给个人干活受伤不算工伤
给个人干活受伤是不算工伤的,可以按照侵权来进行赔偿,这种情况只是双方之间形成的劳务关系,应当按照劳务关系中承担相应的侵权责任,会根据双方承担各自过错来划分相应的责任承担赔偿。
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工商个体户生活在武汉社保哪里交?
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受工伤后该走的社保工伤赔偿程序
社保工伤赔偿程序,工伤保险赔付行政诉讼、劳动仲裁、伤残等级鉴定、劳动能力复查、工伤认定复议等程序。工伤赔偿不是一步完成的。每一阶段有每一阶段的任务,千万不能混淆。
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工伤赔偿
承揽关系中受伤如何赔偿
看具体情况定。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任,具体的赔偿方式要根据实际情况确定。
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