工资福利案件·推荐文章
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离婚如何要求经济补偿离婚需要符合以下条件才能要求经济补偿： 1、经济补偿以双方实行约定财产制为前提。对于双方没有约定实行夫妻财产各自所有的，一方付出了较多义务，离婚时，对夫妻共同财产的分割，可以直接多分或者予以补偿。 2、必须是提出需要经济补偿的一方在婚姻关系存续期间付出了较多义务。
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离婚如何要求经济补偿？离婚需要符合以下条件才能要求经济补偿：1、经济补偿以双方实行约定财产制为前提。对于双方没有约定实行夫妻财产各自所有的，一方付出了较多义务，离婚时，对夫妻共同财产的分割，可以直接多分或者予以补偿。2、必须是提出需要经济补偿的一方在婚姻关系存续期间付出了较多义务。
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补发工资能仲裁经济补偿吗？补发工资不能获得经济补偿，若是单位拖欠职员薪资，职员向当地仲裁机构提出仲裁请求后，仲裁委委员受理仲裁请求并按照流程审理纠纷，最后若是职员胜诉的，那么职员可以获得的是单位支付的赔偿金，同时单位需要补发工资。
劳动仲裁
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补发工资能仲裁经济补偿吗？随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着补发工资能仲裁经济补偿吗？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
劳动仲裁
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离婚女方要求经济补偿在离婚事件中，若女方在婚姻期间因承担子女教育、照顾老人及支持伴侣等付出较多，她有权要求经济赔偿。这些付出构成她向对方提出赔偿请求的基础，对方应给予相应补偿。因此，女方可以据此向对方寻求经济补偿。
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离婚如何要求经济补偿为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与离婚如何要求经济补偿相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
离婚
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不发产假工资可以要求经济补偿吗
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不发产假工资可以要求经济补偿吗
按照相关法律法规规定，员工享有假期期间正常发放薪资的权利。若用人单位未能按规正常发出产假工资，那么就构成了违法缘由，劳动者有权要求企业进行经济赔偿。在这里需要强调的是，由于用人单位的不当行为，导致劳动者的合法权益受到了侵害。因此，劳动者有权利向用人单位提出补充支付工资以及进行经济补偿的请求。
1w浏览2024-11-06
在房地产交易中，若开发商出现“一房二卖”的现象，消费者有权向其提出经济补偿或解除合同的申请，同时要求退还所支付的全部房款及其相应的利息；此外，消费者还有权索要不超过已支付购房款一倍的赔偿金。在商品房销售商与购买方签署买卖合同之后，如卖方再以相同价格转售给第三方时，因其行为导致合同所规定的住宅销售目的无法达成，买方无法得到所购房屋的情况下，买方可依法申请解除合同、追回已支付的购房款项和相关利息、请求损害赔偿，并有权利对卖家所需承担的赔偿责任提出不超过已支付购房款一倍的赔偿要求。
若开发商无正当理由逾期交房，购房者应先催告。催告后，若合理期限内仍未收到交房通知，购房者有权解除合同。同时，根据合同条款，购房者有权要求开发商承担违约责任或经济损失赔偿。但合同若同时规定违约金和损失赔偿，应选金额较高者执行，两者不可兼得。
1w浏览2024-05-28
