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劳动合同不续签赔偿多久能到工资里面

最新修订 | 2024-11-06
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律师解析
劳资合同未能续约时所涉及的补偿金,通常情况下将依照用人单位与您共同商定的期限,即刻结算并转款至您个人工资账户上。
然而,此项时间的具体长度则可能因其所在用人单位的财务操作流程及公司内部规定等因素而存在差异性。
总体而言,若双方均能以积极态度进行充分协商,那么这样的付款周期通常可控制在一个自然月之内完成;
而若其间出现相关争议从而导致问题需通过劳动仲裁或法律讼诉来解决,那么这将会使处理过程延长,有可能会持续数月乃至更长期限。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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