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右手大拇指工伤赔偿标准十级是多少
- 律师解析
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“十级工伤”的赔偿项目通常涵盖了诸如“一次性伤残补助金”、“一次性工伤医疗补助金”以及“一次性伤残就业补助金”等多项内容。
其中，“一次性伤残补助金”的金额为劳动者七个月的个人平均工资；
至于“一次性工伤医疗补助金”与“一次性伤残就业补助金”的具体数额则会因为地域差异而有所不同。
在实际的赔偿过程中，还可能涉及到劳动者在停工留薪期间的工资福利待遇、护理费用、医疗费用等方面的补偿。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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