死亡一次性补助金找哪个部门
- 律师解析
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一般情况下，在我国政府部门受体恤亡故人员的家属所发放的死亡一次性补贴金的申请工作通常由各类社会保险管理部门负责。
若本次事故属于因公性质导致的不幸离世，其家属理应向当地负责执行工伤保险制度的经办机构递交索赔申请，以期获得相应的经济补偿。
然而对于那些未涉及到超出工伤管理范畴之外的意外丧命事件来说，请求死亡一次性补贴金的过程通常需要向养老保险经办机构进行申请。
在正式提交申请之前，申请人务必准备齐全相关的证明文件及资料，其中包括但不限于死者的真实死亡原因证明以及与申请人之间的亲属关系相关证据等等。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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医疗法律援助
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死亡一次性补助金找哪个部门
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死亡一次性补助金找哪个部门
我国政府体恤亡故人员家属的死亡一次性补贴金申请，因公死亡向工伤保险经办机构申请，非工伤意外死亡向养老保险经办机构申请。申请前要准备齐全证明文件资料，如死亡原因证明、亲属关系证据等。
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在众多事项中，关于死亡一次性补偿金的处理，通常会由社保部门进行负责和办理。若不幸因公殉职，则可能牵涉到工伤保险基金管理部门；而若是非因公原因离世，那么通常情况下，当地的社保经办机构将承担起这一职责。在实际操作过程中，您需要提前准备好相关的证明文件，例如死亡证明以及亲属关系证明等等。
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死亡一次性补助金找哪个部门领取
关于一次性死亡补偿金的领取依规定通常由社会保障管理机构负责处理。若为因公伤亡导致的死亡事故，那么通常需要向负责工伤保险的经办机构提交相关申请进行领龋；若是涉及到参加基本养老保险的员工因疾病或者因公受伤以外的原因而去世，则应该向养老保险经办机构提出给付请求。至于更为详细的领取流程及其所须要准备的文件资料，可能会因为所在区域以及具体情况的差异而有所区别。
1w浏览2024-11-07
