非工伤死亡的认定标准有哪些规定
- 律师解析
-
非工伤致死通常指职工生命丧失并非由于其职业行为直接导致。
常见的判定情况包括职工在正常工作时段以及工作场所以外，因突发急性病症而不幸身亡；
由于个人健康问题经过临床妥善治疗后依然无法挽回生命；
以及如突发自然灾害或突发意外事故等无法预期且无法抵御之因素导致的生命损耗等诸多可能性。
总的来说，这一系列非工伤致死事故往往与其本职工作之间并无直接的因果关联性。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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