不续签补偿金多久能发放到手里去
- 律师解析
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关于终止合同后补偿金发放的时限问题，通常是由用人单位根据其财务准则以及具体实际来进行决定的。
一般而言，在劳资双方达成一致共识并完成相关离职手续后的合理期限内，用人单位应严格遵守规定，如期支付相应的补偿金。
然而，如若出现争议或者其他特殊状况，那么补偿金的发放时间可能会有所延误。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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