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工伤没交社保多久能拿到补偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-04
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卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
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律师解析
若遭遇工伤事故且未缴纳社会保险,相关人员所能获取的赔偿金额及所需的等待时间将根据具体情况而定。
通常情况下,需首先对工伤事件予以认定并进行劳动能力鉴定
假设用人单位愿意积极配合并支付相应赔偿金,那么受害者有望在数个月之内得到适当安置。
然而,如果用人单位不愿妥善处理相关事宜,则受害者或需通过劳动仲裁乃至于法律诉讼等途径来维护自身权益,这无疑将使得整个索赔过程拉长,甚至可能耗时长达一年甚至更多。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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补办社保卡需要等多久能拿到?
一般需要三个月到六个月时间。单位上交职工制卡信息后,人社部门还要进行信息确认,之后还要经过照片提取、卡商制卡、激活个人账户等流程,才算制作完成社保卡,成卡统一发给企业,由企业发给个人。
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劳动纠纷
工伤没交社保多久能拿到补偿
若遭遇工伤事故且未缴纳社会保险,相关人员所能获取的赔偿金额及所需的等待时间将根据具体情况而定。通常情况下,需首先对工伤事件予以认定并进行劳动能力鉴定。假设用人单位愿意积极配合并支付相应赔偿金,那么受害者有望在数个月之内得到适当安置。然而,如果用人单位不愿妥善处理相关事宜,则受害者或需通过劳动仲裁乃至于法律诉讼等途径来维护自身权益,这无疑将使得整个索赔过程拉长,甚至可能耗时长达一年甚至更多。
1w浏览2024-11-04
没有社保工伤一般多久可以拿到赔偿
1w浏览2025-01-30
公司一直没交社保,可以解除劳动合同并拿到补偿金吗?
用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同,并且可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1w浏览2024-10-18
公司一直没交社保是否可以解除劳动合同并拿到补偿金
用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同,并且可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1w浏览2024-10-18
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