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工伤补缴能报工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2024-11-04
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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可靠专业能力强,工伤认定方面处理经验丰富
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律师解析
在缴纳工伤保险费用之后,通常情况下是能够申请工伤认定的,然而这需要同时满足一些特定的条件。
一般而言,只要在适用期限内完成了保险费用的补缴工作,并且能够提供有效证据来证实工伤事故发生时确实存在实质性的劳动关系,那么便有可能享受到相应的工伤赔偿待遇。
但是,实际情况仍然需要结合多种考量要素进行综合分析,包括但不限于补缴的时效性和完整性,以及与之相关联的各种证明文件等等。
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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工伤保险能不能补缴
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤保险能不能补缴相关的法律规定。
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工伤补缴能报工伤吗
在缴纳工伤保险费用之后,通常情况下是能够申请工伤认定的,然而这需要同时满足一些特定的条件。一般而言,只要在适用期限内完成了保险费用的补缴工作,并且能够提供有效证据来证实工伤事故发生时确实存在实质性的劳动关系,那么便有可能享受到相应的工伤赔偿待遇。但是,实际情况仍然需要结合多种考量要素进行综合分析,包括但不限于补缴的时效性和完整性,以及与之相关联的各种证明文件等等。
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工伤保险补缴以后多久可以审报工伤
《工伤保险条例》对工伤认定申请时限有明确规定,劳动者受伤或确诊职业病后,单位须在30日内向社会保险行政部门申报。特殊情况可经批准延长。单位未按时申请,工伤职工或其亲属及工会可在1年内直接向劳动保障行政部门申请。
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工伤赔偿
工伤保险能补缴吗
工伤保险是可以补缴的,用人单位在补缴工伤保险时自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
1w浏览2025-01-07
补缴工伤保险后能不能享受到工伤待遇?
很显然,就像是补交作业一样,如果后期公司补交了工伤保险后,员工仍然在发生工伤情况后,可以收到工伤的待遇,而这时候就需要考虑到工伤赔偿的标准是什么以及工伤保险待遇的特点问题。
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工伤赔偿
工伤保险停缴还能申报工伤吗
1w浏览2025-01-22
补缴的社保是否可以申报工伤,相关法律规定
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和补缴的社保是否可以申报工伤,相关法律规定相关的法律规定。
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工伤赔偿
工伤保险补缴以后多久可以审报工伤
《工伤保险条例》对工伤认定申请时限有明确规定,劳动者受伤或确诊职业病后,单位须在30日内向社会保险行政部门申报。特殊情况可经批准延长。单位未按时申请,工伤职工或其亲属及工会可在1年内直接向劳动保障行政部门申请。
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补缴工伤保险后能不能享受工伤待遇
补缴工伤保险后,用人单位和工伤保险基金可携手按《工伤保险条例》向员工支付新工伤产生的医疗费用。 需足额为职工办理工伤保险,并补交应缴纳的保险费及滞纳金后,方可享受此待遇。
1w浏览2024-04-25
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