手指头掉了一块肉算工伤吗
- 律师解析
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此问题需依据具体情况来判断。
如果伤者在工作期间和工作场所以工作事务为导因而导致手指部分组织失去或严重损伤，预期这种伤害通常被视为工伤范畴。
例如在操作某些特定机械类设备过程中意外受伤即是。
然而，如果在非工作时段内，或未处于工作岗位上，或者并非由于其正在执行常规的工作任务而引发的身体损伤，则无法被认定为工伤事件。
举例来说，假设伤者在工作之余，于家庭环境内发生了人身损害事故。
另外，即便在满足工伤认定标准的前提下，仍须按照法定的工伤认定流程，经由劳动行政管理部门进行核实与确认之后，方能最终判定该伤害是否属于工伤范围。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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