打工伤和打人损官司哪个容易
- 律师解析
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关于工伤诉讼与人身伤害诉讼两种案件的复杂性及难易程度，无法直接给予统一答案。
就工伤诉讼而言，其针对特定领域如劳动法等具有明确的法律规定以及严谨的认定流程，这些都受到细致的劳动法律法规进行严格的约束与管理。
然而，此类诉讼往往需经历包括工伤认定、劳动力评估在内的若干阶段，因此整个处理时间可能会较为漫长。
相比之下，人身伤害诉讼在责任判定与赔偿标准这个层面上可能会表现出较为灵活且不确定性的特点，同时也对举证提出了更高的要求，当事人必须能够充分提供证据以证实损害事实及其相关责任人。
因此，二者之间的难度差异主要体现在个案的特殊情境以及所能提供的证据材料这两个关键因素之上。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
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(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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