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死亡一次性救济金是抚恤金吗

#人身侵权 最新修订 | 2024-11-08
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时亚晴律师
时亚晴律师在线
北京市乾坤律师事务所/主办律师
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律师解析
死亡一次性救济金并非与抚恤金完全等同。
死亡一次性救济金,实际上主要在某些特殊情形中,由政府或机构向亡者亲属一次性支付的经济赔偿款。
然而,抚恤金更多情况下表现为,依据国家或机构所制定的相应规定,定时向亡者家属提供的物质上的抚慰以及生活费用资助。
值得注意的是,死亡一次性救济金的发放准则及适用范围,或许会由于地理位置、相关政策以及特殊事件等因素产生差异。
相较之下,抚恤金的支付则通常具有更为规范且稳固的规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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死亡一次性救济金是抚恤金吗
死亡一次性救济金与抚恤金不同。前者在特殊情形中由政府或机构一次性支付给亡者亲属,其发放准则和适用范围受多种因素影响。后者依据规定定时提供给家属作抚慰和生活资助,支付通常更规范稳定。
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死亡职工一次性救济费是多少
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死亡一次性救济金归属权是谁
一次性抚恤金归属权的判定依情况而定。劳动者因工死亡,其配偶、子女、父母等直系亲属有权获得。若非因劳动关系死亡,需看有无协议或法律规定。若死者生前有遗嘱明确抚恤金安排,则应按遗嘱执行。
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参保人员死亡一次性救济金是多少
参保人员亡故后一次性救济金发放标准因地域、制度、政策等因素,地区差别显著。职工基本养老保险中,亲属保障待遇有丧葬补贴费和抚恤金。前者参照本地职工月均工资,后者依据缴费时长等确定。详情可咨询当地社保机构获取准确信息。
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参保人员死亡一次性救济金是多少钱
关于参保人员不幸去世后所能获得的一次性救济金数额,这是受到诸多因素影响而表现出明显差异的。简单地说,对于那些城镇职工养老保险项目的参保对象而言,他们在享受这份一次性救济金时,必须要依据丧葬补助费和抚恤金等因素进行综合性的考量。而在某些特定区域内,这笔救济金的发放金额还可能会与当地区域范围内的社会平均工资水平以及缴费年限等因素相互关联。
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参保人员死亡一次性救济金标准是多少
由于地域差异和保险种类的特殊性质,参保人员在离世后所享受到的一次性抚恤金的具体数额会因地而异。通常情况下,关于企业职工养老保险的一次性救济金额度的制定,是以所在地域上一个会计年度内职工每月平均工资水平等多种因素为基础进行精确运算得出的结果。比如,在部分特定区域,可能会根据当地前一年度职工月平均工资总额乘以相应月数的方式来作为抚恤金的支付依据。
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