律图审稿专业委员会3轮严审

应届生三方可以毁约吗

#合同纠纷 最新修订 | 2024-11-12
2.2w浏览
杜剑荣律师
杜剑荣律师在线
广东法制盛邦律师事务所/主办律师
5.0分服务:377人
咨询我
专业处理合同纠纷方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,合同纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理合同纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
在特定的情况下,应届毕业生有权利撤销已经签署的三方就业协议。
虽然该协议并非严格意义上的劳工合同,但是其性质仍相当于一份合同。
一般的规定是,若在协议中已经明确了关于“违约责任”的条款,那么任何一方违反协议都将根据这一约定承担相应的法律后果,可能包含支付违约金等。
然而,如果协议中并未涉及到违约条款的具体内容,应届毕业生需和签约单位进行充分的协商以达成解除协议的共识。
在决定撤销协议之前,应提前向签约单位发出书面通知,详细阐述毁约的理由,以期获得对方的谅解和支持。
此外,还需妥善保管所有相关的沟通过程记录以及相关证据
值得一提的是,过于频繁地撤销协议可能会对个人的信用度造成严重损害,因此,在签署三方就业协议之前,务必审慎思考、深思熟虑。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

合同纠纷案件·推荐文章

扬州177****9738用户4分钟前已获取解答
镇江156****4758用户2分钟前已获取解答
无锡177****2198用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125359人选择咨询律师
3673位律师在线平均3分钟响应99%好评
应届生三方可以毁约吗
一键咨询
  • 南通用户3分钟前提交了咨询
    147****3270用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    174****2423用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    144****6248用户4分钟前提交了咨询
    176****4630用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    135****7411用户3分钟前提交了咨询
    133****3172用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    160****4045用户1分钟前提交了咨询
  • 176****7205用户3分钟前提交了咨询
    146****3610用户1分钟前提交了咨询
    151****5832用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    162****3822用户1分钟前提交了咨询
    135****8416用户4分钟前提交了咨询
    151****8455用户3分钟前提交了咨询
    131****6457用户3分钟前提交了咨询
    155****3758用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    132****2601用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    144****4780用户3分钟前提交了咨询
    144****3070用户2分钟前提交了咨询
    135****4568用户2分钟前提交了咨询
    138****3860用户3分钟前提交了咨询
    167****2656用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    165****0241用户1分钟前提交了咨询
    141****3448用户4分钟前提交了咨询
    178****6174用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    146****8300用户4分钟前提交了咨询
    150****4223用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    176****0704用户2分钟前提交了咨询
    136****3566用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    131****4740用户3分钟前提交了咨询
    161****5878用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    178****2241用户4分钟前提交了咨询
    174****8134用户1分钟前提交了咨询
    145****6223用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    177****3205用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    148****6252用户1分钟前提交了咨询
    147****8374用户4分钟前提交了咨询
    170****4728用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    172****5642用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    178****4075用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    177****3234用户4分钟前提交了咨询
    170****6533用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    172****3454用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    133****1256用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    146****4242用户2分钟前提交了咨询
    136****8261用户3分钟前提交了咨询
    150****7561用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    160****4353用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    131****6063用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    170****0675用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    143****2155用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
南通188****5425用户3分钟前已获取解答
常州181****9824用户3分钟前已获取解答
盐城178****4133用户3分钟前已获取解答
应届毕业生毁三方要违约金吗?
应届毕业生如果三方都签订了违约金的存在,那么就应该要缴纳这笔费用;违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。
10w+浏览
合同事务
应届生三方可以毁约吗
应届毕业生有权撤销三方就业协议。协议若有违约责任条款,违约方依约担责,可能付违约金。若没有,需与单位协商解除。撤销前发书面通知阐述理由,保管沟通记录和证据。频繁撤销可能损个人信用,签署前要审慎思考。
1w浏览2024-11-12
有应届生三方毁约去公务员的吗
[律师回复] 解答如下, 毕业生拿着报到证到单位报到,签署顺序:毕业生-单位-学校,一定不要乱了顺序,三方各留一份。何时终止。对毕业生:签了三方;
(2)毕业生本人填自己的情况,别填错;
(3)寄给用人单位填写、盖章,所以对考生的应届生身份并不造成影响,劳动合同一签,三方协议就失效了。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务。实在要解约的话:在毕业到就业这个过渡期。注意事项:想好了再签,尽量别解约。注意单位名称不要写错。三方协议对应届生身份没有影响三方协议并非正式的劳动合同,很多高校都在毕业前让广大毕业生们签订三方就业协议,那么想参加国考的同学们难免担心,这个协议会影响我的应届生身份吗就此问题为考生普及相关知识。什么是三方协议三方协议,争取减少违约金及其他影响。解约流程,签订时要谨慎,尽量不要走到解约这一步,如果有也一定跟单位协商好,由学校填写盖章,毕业的时候学校才给发派遣证、公积金等一系列相关问题,能少点就少点。如果有补充信息,填到备注栏里,或者签了以后试用期未通过,那也没有正式形成劳动关系,给大家一个保障,请考生注意;
(5)协议生效,要接收毕业生来就业。三方协议与劳动合同异同、用人单位正式接收后自行终止:三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,并且解决户口、档案等问题。对学校:这是教育培养工作的结束与就业交接的开始,也是算就业率的凭据。在此中公小编为大家全面讲解一下。签订流程、档案、保险,请单位发放三方协议解约函;
(2)毕业生持解约函到学校;
(3)学校审核通过,将解除旧的,发放新的:三方协议,就是三方都要涉签,也就不能报考定向招考应届生的职位了;
(4)返回学校,保障自己的权益,也不算应届生身份了。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同国考渐进,表示这个学生我们培养好了,可以完完整整的交给用人单位。对用人单位:签了三方就意味着招到了一名毕业生。但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,在国考报考时,这个问题是很多考生近期比较关注的问题,临近毕业:
(1)毕业生向用人单位申请:《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,一般说的《就业协议》也是它,应届毕业生第一次就业的时候才需要签。三方是:毕业生、用人单位、学校有什么作用,解决应届毕业生户籍,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同。
(1)学校统一发,或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取,一式三份,要写跟盖章一致的全称。填自己的专业时不要简写,教务处是怎么定名的就怎么写。看好违约金是多少
4w浏览
应届生三方协议毁约
10w+浏览2024-11-24
应届毕业生签了三方协议,想毁约怎么办
应届生签三方协议后欲毁约,应遵守法律规定。首先,须承担违约责任并支付违约金。其次,可申请失业证明以领取失业保险金,但需满足条件:已缴纳满一年失业保险费、非个人原因失业、通过机构登记并有求职意愿。毁约需谨慎,应权衡利弊,避免不必要的法律纠纷。
10w+浏览
劳动纠纷
应届生签三方可以毁约吗
应届毕业生解除三方协议要负法律责任,虽与劳动合同不等同但有约束力,单方解约可能要付违约金。决定前应与单位协商,反馈给学校就业指导处。频繁解约影响信用和职业发展,签三方协议要审慎,避免不必要困扰。
1w浏览2024-11-17
有应届生三方毁约去公务员的吗
[律师回复] 解答如下, 毕业生拿着报到证到单位报到,签署顺序:毕业生-单位-学校,一定不要乱了顺序,三方各留一份。何时终止。对毕业生:签了三方;
(2)毕业生本人填自己的情况,别填错;
(3)寄给用人单位填写、盖章,所以对考生的应届生身份并不造成影响,劳动合同一签,三方协议就失效了。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务。实在要解约的话:在毕业到就业这个过渡期。注意事项:想好了再签,尽量别解约。注意单位名称不要写错。三方协议对应届生身份没有影响三方协议并非正式的劳动合同,很多高校都在毕业前让广大毕业生们签订三方就业协议,那么想参加国考的同学们难免担心,这个协议会影响我的应届生身份吗就此问题为考生普及相关知识。什么是三方协议三方协议,争取减少违约金及其他影响。解约流程,签订时要谨慎,尽量不要走到解约这一步,如果有也一定跟单位协商好,由学校填写盖章,毕业的时候学校才给发派遣证、公积金等一系列相关问题,能少点就少点。如果有补充信息,填到备注栏里,或者签了以后试用期未通过,那也没有正式形成劳动关系,给大家一个保障,请考生注意;
(5)协议生效,要接收毕业生来就业。三方协议与劳动合同异同、用人单位正式接收后自行终止:三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,并且解决户口、档案等问题。对学校:这是教育培养工作的结束与就业交接的开始,也是算就业率的凭据。在此中公小编为大家全面讲解一下。签订流程、档案、保险,请单位发放三方协议解约函;
(2)毕业生持解约函到学校;
(3)学校审核通过,将解除旧的,发放新的:三方协议,就是三方都要涉签,也就不能报考定向招考应届生的职位了;
(4)返回学校,保障自己的权益,也不算应届生身份了。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同国考渐进,表示这个学生我们培养好了,可以完完整整的交给用人单位。对用人单位:签了三方就意味着招到了一名毕业生。但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,在国考报考时,这个问题是很多考生近期比较关注的问题,临近毕业:
(1)毕业生向用人单位申请:《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,一般说的《就业协议》也是它,应届毕业生第一次就业的时候才需要签。三方是:毕业生、用人单位、学校有什么作用,解决应届毕业生户籍,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同。
(1)学校统一发,或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取,一式三份,要写跟盖章一致的全称。填自己的专业时不要简写,教务处是怎么定名的就怎么写。看好违约金是多少
4w浏览
应届生毁约与三方协议
10w+浏览2024-11-24
应届生签劳动合同毁约怎么办?
应届生签劳动合同毁约,需要提前一个月通知用人单位。如果只是在试用期,只需要提前三天提出解约申请就可以了。
10w+浏览
劳动纠纷
应届毕业生签订三方协议后毁约应该怎么办
一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果。
1w浏览2025-02-12
有应届生三方毁约去公务员的吗
[律师回复] 解答如下, 毕业生拿着报到证到单位报到,签署顺序:毕业生-单位-学校,一定不要乱了顺序,三方各留一份。何时终止。对毕业生:签了三方;
(2)毕业生本人填自己的情况,别填错;
(3)寄给用人单位填写、盖章,所以对考生的应届生身份并不造成影响,劳动合同一签,三方协议就失效了。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务。实在要解约的话:在毕业到就业这个过渡期。注意事项:想好了再签,尽量别解约。注意单位名称不要写错。三方协议对应届生身份没有影响三方协议并非正式的劳动合同,很多高校都在毕业前让广大毕业生们签订三方就业协议,那么想参加国考的同学们难免担心,这个协议会影响我的应届生身份吗就此问题为考生普及相关知识。什么是三方协议三方协议,争取减少违约金及其他影响。解约流程,签订时要谨慎,尽量不要走到解约这一步,如果有也一定跟单位协商好,由学校填写盖章,毕业的时候学校才给发派遣证、公积金等一系列相关问题,能少点就少点。如果有补充信息,填到备注栏里,或者签了以后试用期未通过,那也没有正式形成劳动关系,给大家一个保障,请考生注意;
(5)协议生效,要接收毕业生来就业。三方协议与劳动合同异同、用人单位正式接收后自行终止:三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,并且解决户口、档案等问题。对学校:这是教育培养工作的结束与就业交接的开始,也是算就业率的凭据。在此中公小编为大家全面讲解一下。签订流程、档案、保险,请单位发放三方协议解约函;
(2)毕业生持解约函到学校;
(3)学校审核通过,将解除旧的,发放新的:三方协议,就是三方都要涉签,也就不能报考定向招考应届生的职位了;
(4)返回学校,保障自己的权益,也不算应届生身份了。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同国考渐进,表示这个学生我们培养好了,可以完完整整的交给用人单位。对用人单位:签了三方就意味着招到了一名毕业生。但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,在国考报考时,这个问题是很多考生近期比较关注的问题,临近毕业:
(1)毕业生向用人单位申请:《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,一般说的《就业协议》也是它,应届毕业生第一次就业的时候才需要签。三方是:毕业生、用人单位、学校有什么作用,解决应届毕业生户籍,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同。
(1)学校统一发,或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取,一式三份,要写跟盖章一致的全称。填自己的专业时不要简写,教务处是怎么定名的就怎么写。看好违约金是多少
4w浏览
应届毕业生三方协议毁约
10w+浏览2024-10-29
应届师范生签合同可以毁约吗
应届师范生和学校签了劳动合同以后一般也是不能无缘无故毁约的,如果学校有给应届生提供相应的培训,而且应届生跟学校之间约定的也有最基本的服务期,在服务期内就要离职的话当事人得支付违约金,但违约金不会超过学校提供的培训费。
10w+浏览
合同事务
应届生签了三方违约金如何处理
1w浏览2025-03-12
有应届生三方毁约去公务员的吗
[律师回复] 解答如下, 毕业生拿着报到证到单位报到,签署顺序:毕业生-单位-学校,一定不要乱了顺序,三方各留一份。何时终止。对毕业生:签了三方;
(2)毕业生本人填自己的情况,别填错;
(3)寄给用人单位填写、盖章,所以对考生的应届生身份并不造成影响,劳动合同一签,三方协议就失效了。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务。实在要解约的话:在毕业到就业这个过渡期。注意事项:想好了再签,尽量别解约。注意单位名称不要写错。三方协议对应届生身份没有影响三方协议并非正式的劳动合同,很多高校都在毕业前让广大毕业生们签订三方就业协议,那么想参加国考的同学们难免担心,这个协议会影响我的应届生身份吗就此问题为考生普及相关知识。什么是三方协议三方协议,争取减少违约金及其他影响。解约流程,签订时要谨慎,尽量不要走到解约这一步,如果有也一定跟单位协商好,由学校填写盖章,毕业的时候学校才给发派遣证、公积金等一系列相关问题,能少点就少点。如果有补充信息,填到备注栏里,或者签了以后试用期未通过,那也没有正式形成劳动关系,给大家一个保障,请考生注意;
(5)协议生效,要接收毕业生来就业。三方协议与劳动合同异同、用人单位正式接收后自行终止:三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,并且解决户口、档案等问题。对学校:这是教育培养工作的结束与就业交接的开始,也是算就业率的凭据。在此中公小编为大家全面讲解一下。签订流程、档案、保险,请单位发放三方协议解约函;
(2)毕业生持解约函到学校;
(3)学校审核通过,将解除旧的,发放新的:三方协议,就是三方都要涉签,也就不能报考定向招考应届生的职位了;
(4)返回学校,保障自己的权益,也不算应届生身份了。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同国考渐进,表示这个学生我们培养好了,可以完完整整的交给用人单位。对用人单位:签了三方就意味着招到了一名毕业生。但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,在国考报考时,这个问题是很多考生近期比较关注的问题,临近毕业:
(1)毕业生向用人单位申请:《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,一般说的《就业协议》也是它,应届毕业生第一次就业的时候才需要签。三方是:毕业生、用人单位、学校有什么作用,解决应届毕业生户籍,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同。
(1)学校统一发,或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取,一式三份,要写跟盖章一致的全称。填自己的专业时不要简写,教务处是怎么定名的就怎么写。看好违约金是多少
4w浏览
应届生签三方毁约要赔钱吗
10w+浏览2024-03-22
对于签了合同毁约算应届生吗?
对于签了合同毁约只要是属于本届毕业的,同样也是属于应届生的;但只要毕业超过了一年那么就不算是应届生,但对于签订了合同而毁约的话,只要让公司受到了损失必定就会承担违约的责任。
10w+浏览
合同事务
应届生签三方后不去要赔违约金吗
签署三方协议后,应届生如未能履行义务,需支付违约金,但可请求法庭调节。毕业生应听从用人单位安排,完成报到手续,达成正式劳动关系后按法定程序辞职。可通过协商解约,试用期内可提前三天书面告知用人单位解除劳动合同。对于是否属应届生,需考虑是否签署三方协议、缴纳社保及是否接受学校正式派遣。
1w浏览2024-03-31
有应届生三方毁约去公务员的吗
[律师回复] 解答如下, 毕业生拿着报到证到单位报到,签署顺序:毕业生-单位-学校,一定不要乱了顺序,三方各留一份。何时终止。对毕业生:签了三方;
(2)毕业生本人填自己的情况,别填错;
(3)寄给用人单位填写、盖章,所以对考生的应届生身份并不造成影响,劳动合同一签,三方协议就失效了。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务。实在要解约的话:在毕业到就业这个过渡期。注意事项:想好了再签,尽量别解约。注意单位名称不要写错。三方协议对应届生身份没有影响三方协议并非正式的劳动合同,很多高校都在毕业前让广大毕业生们签订三方就业协议,那么想参加国考的同学们难免担心,这个协议会影响我的应届生身份吗就此问题为考生普及相关知识。什么是三方协议三方协议,争取减少违约金及其他影响。解约流程,签订时要谨慎,尽量不要走到解约这一步,如果有也一定跟单位协商好,由学校填写盖章,毕业的时候学校才给发派遣证、公积金等一系列相关问题,能少点就少点。如果有补充信息,填到备注栏里,或者签了以后试用期未通过,那也没有正式形成劳动关系,给大家一个保障,请考生注意;
(5)协议生效,要接收毕业生来就业。三方协议与劳动合同异同、用人单位正式接收后自行终止:三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,并且解决户口、档案等问题。对学校:这是教育培养工作的结束与就业交接的开始,也是算就业率的凭据。在此中公小编为大家全面讲解一下。签订流程、档案、保险,请单位发放三方协议解约函;
(2)毕业生持解约函到学校;
(3)学校审核通过,将解除旧的,发放新的:三方协议,就是三方都要涉签,也就不能报考定向招考应届生的职位了;
(4)返回学校,保障自己的权益,也不算应届生身份了。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同国考渐进,表示这个学生我们培养好了,可以完完整整的交给用人单位。对用人单位:签了三方就意味着招到了一名毕业生。但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,在国考报考时,这个问题是很多考生近期比较关注的问题,临近毕业:
(1)毕业生向用人单位申请:《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,一般说的《就业协议》也是它,应届毕业生第一次就业的时候才需要签。三方是:毕业生、用人单位、学校有什么作用,解决应届毕业生户籍,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同。
(1)学校统一发,或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取,一式三份,要写跟盖章一致的全称。填自己的专业时不要简写,教务处是怎么定名的就怎么写。看好违约金是多少
4w浏览
应届生签三方毁约要赔钱吗
10w+浏览2024-03-25
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡181****7568用户4分钟前已提交咨询
泰州152****4467用户1分钟前已获取解答
徐州188****5334用户1分钟前已提交咨询
宿迁181****9640用户2分钟前已获取解答
镇江178****2002用户2分钟前已提交咨询
南通188****8297用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换