只交了意外险怎么赔工伤
- 律师解析
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工伤理赔与意外伤害补偿是两种截然不同且各自独立的法律制度及程序。
就意外伤害补偿而言，其主要依据是投保者与保险公司之间订立的保险合同中所约定的内容。
具体补偿范围以及评估准则均已明确载入相关合同条款之中。
然而对于工伤理赔来说，首要步骤则是判断该伤害行为是否构成真正意义上的工伤。
若经鉴定确属工伤范畴，即使投保人仅仅购买了意外伤害保险，用人单位依旧必须根据中国现行的《工伤保险条例》承担相应的法律义务。
工伤理赔包括但不限于治疗费用、护理费用、伤残津贴等等一系列款项。
倘若通过意外伤害保险尚无法完全弥补因工伤导致的经济损失，那么作为受害方的劳动者便可以依法向用人单位申请补充赔偿。
在此过程中，申请人必须在法定时限内完成工伤鉴定事宜，通常来讲，这个期限为自事故发生次日起30日内。
如果用人单位未能按时提出工伤申请，劳动者自身亦有权利于翌年之内自行提请工伤申请。
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