合同到期个人不想续签要写辞职单么
- 律师解析
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在此种情况下，通常无须递交离职报告单。
在劳资合同期满之际，若涉及到您本人不愿继续签署新的一份合同时，该状况可被视为劳资合同的自动终止。
然而，为了减少未来可能出现的争端和误解，我们强烈建议您通过书面方式预先告知贵公司您无意续签此合同的决定，以便让您的立场更加明晰坚定。
这份通知应当详细涵盖以下重要信息：
您的名字、工作编号、关于不再续订合同的具体阐述以及通知的发送日期等。
值得我们特别提醒的是，依据我国现行的《劳动合同法》的相关法律条款，当用人单位选择保持或提升原有的劳资合同条件时，如果您不同意继续签订，该用人单位并不需要为此支付任何经济赔偿金；
反之，倘若用人单位选择降低原有条件与您进行续订，并且这一决定遭到您的拒绝，那么该用人单位就必须对您作出相应的经济赔偿。
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单位辞职怎么办理手续回答如下。1、劳动者要提前三十天提出辞职才能解除劳动合同；如果公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的，需要提前一个月通知员工。2、按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行，需要支付补偿金或者赔偿金应当支付给劳动者，不需要提前一个月通知劳动者。
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单位辞职怎么办理手续?1、劳动者要提前三十天提出辞职才能解除劳动合同；如果公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的，需要提前一个月通知员工，否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。2、按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行，需要支付补偿金或者赔偿金应当支付给劳动者，不需要提前一个月通知劳动者。
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