签订的合同发现不合理怎么办理仲裁
最新修订 | 2024-11-13
724浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
李兵律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：1014人
- 律师解析
-
若阁下坚信已经签署的契约不尽公平且欲求透过仲裁途径寻求公正，那么首先应当审查契约内是否明示了特定的仲裁条款。
如果确实存在适当的约定，那么依照契约所指定的仲裁机构及规章制度，阁下可据此发起仲裁行动。
在筹备仲裁申请的过程中，务必明确仲裁请求，这是指阁下期望通过仲裁实现的具体目标，如撤销契约、修改契约条款、要求对方承担违约责任等等。
同时，务必搜集并整理所有与契约相关的各类证据，包括契约文件、沟通记录、支付凭证等，以便为支持阁下的仲裁请求提供有力依据。
在仲裁的全过程中，务必要遵守仲裁流程，按期提交资料，参与庭审，以简洁而准确的方式阐述阁下的观点和理由。
仲裁裁决具有法律约束力，若其中一方未能履行裁决，另一方可向法院申请强制执行。
0
仲裁案件·推荐文章
-
未签订劳动合同劳动仲裁如何处理您可提交以下关键证据：薪资支付凭证、社保缴费记录、工作证或服务证、招聘应聘表格、考勤记录以及其他劳动者证言等，以证明相关事实。这些完整、明确的证据将有助于证实您的主张。
-
未签订劳动合同如何仲裁用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁，对裁决结果有异议的，可以向人民法院起诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
劳动仲裁
-
仲裁委发现自己的仲裁裁决错误如何处理？仲裁委发现自己的仲裁裁决错误的处理方式是可以做出另外的裁决进行补正。各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书，发现确有错误需要重新处理，应提交本仲裁委员会决定。决定重新处理的争议，由仲裁委员会决定终止原裁决的执行。
仲裁
-
未签订劳动合同劳动仲裁如何处理您可提交以下关键证据：薪资支付凭证、社保缴费记录、工作证或服务证、招聘应聘表格、考勤记录以及其他劳动者证言等，以证明相关事实。这些完整、明确的证据将有助于证实您的主张。
劳动仲裁
-
未签订劳动合同如何仲裁用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁，对裁决结果有异议的，可以向人民法院起诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
-
未签订劳动合同怎样仲裁用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁，对裁决结果有异议的，可以向人民法院起诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
仲裁案件·常见问题
问题没解答? 125664人选择咨询律师
签订的合同发现不合理怎么办理仲裁
一键咨询
仲裁裁决违反仲裁规则的表现形式有哪些
仲裁裁决违反仲裁规则的表现形式具体包括没有出具仲裁协议，仲裁庭所依据的证据是伪造的，仲裁员在仲裁的过程当中有徇私枉法，枉法裁决的这些行为，还有就是裁决的事项不属于仲裁协议的范围，存在这些情形的话，仲裁结果其实是无效的。
10w+浏览
诉讼仲裁
我公司合同期内未按期支付维护公司费用，合同内需要一年一支付，我们未支付，维护公司给我们提仲裁了，我问下撤销仲裁需要怎么做
[律师回复] 针对您公司合同期内未按期支付维护费用，维护公司提起仲裁的情况，要撤销已经提起的仲裁，需要明确的是，仲裁的撤销通常受到严格的法律限制，并且需要满足特定的条件
3.5w浏览
季律师，集团A公司3月份把我派至B公司，然后与B公司签订合同。A公司走的自动离职，现在B公司关门了，A公司的工龄可以主张吗
[律师回复] 如果两家公司同属一个集团，可以主张
4.2w浏览
一年半未签订合同还能仲裁吗？
一年半未签订合同仍然可以去仲裁。用人单位应当与劳动者签订劳动合同，这是用人单位的义务，对于未按法律规定签订劳动合同的，劳动者可以去申请仲裁，要求用人单位支付双倍工资。
10w+浏览
诉讼仲裁麻烦您了，即然已订三年，为什么还有二十年之说？
[律师回复] 三年诉讼时效侧重于督促权利人及时知晓并行使权利，而二十年诉讼时效则是对权利保护的最长期限设定，两者共同构成了民事诉讼时效的制度体系
3.5w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
一年半未签订合同还能仲裁吗
一年半未签订合同是可以进行仲裁的，因为这个只要员工还在公司里面工作，那么就是可以进行仲裁的。因为这个仲裁的时间主要就是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。所以说一年半是可以仲裁的。
10w+浏览
合同事务
速裁离婚需要哪些材料
[律师回复] 速裁离婚一般要准备以下材料：
1.起诉状，写明离婚诉求与理由。
2.身份证明，像双方身份证、户口簿等。
3.结婚证，用以证明婚姻关系。
4.子女材料（如有子女），如出生证明、户口簿等，明确抚养权归属。
5.财产证明，像房产证、车辆行驶证、银行存款证明等（涉及财产分割时用）。
6.债务证明（如有共同债务），需提供相关证据。
7.夫妻感情破裂证据，如分居证明、家暴或出轨证据等。
注意，各地法院对速裁离婚材料要求可能有细微不同，以当地法院规定为准。
1.起诉状，写明离婚诉求与理由。
2.身份证明，像双方身份证、户口簿等。
3.结婚证，用以证明婚姻关系。
4.子女材料（如有子女），如出生证明、户口簿等，明确抚养权归属。
5.财产证明，像房产证、车辆行驶证、银行存款证明等（涉及财产分割时用）。
6.债务证明（如有共同债务），需提供相关证据。
7.夫妻感情破裂证据，如分居证明、家暴或出轨证据等。
注意，各地法院对速裁离婚材料要求可能有细微不同，以当地法院规定为准。
3.5w浏览
第三方签订的合同受法律保护吗
[律师回复] 第三方所签合同是否受法律保护不能一概而论。关键在于第三方签合同的行为有无合法授权或依据。
若第三方依合同当事人明确授权或法律规定签合同，且合同内容不违法、不违公序良俗，这种合同一般受法律保护。
要是第三方签合同无合法依据，或合同内容有违法违规之处，合同可能无效或可撤销。比如冒用他人名义签合同，合同效力就有问题。要具体分析，综合考量签合同的主体资格、授权、内容等因素判断其法律效力。
若第三方依合同当事人明确授权或法律规定签合同，且合同内容不违法、不违公序良俗，这种合同一般受法律保护。
要是第三方签合同无合法依据，或合同内容有违法违规之处，合同可能无效或可撤销。比如冒用他人名义签合同，合同效力就有问题。要具体分析，综合考量签合同的主体资格、授权、内容等因素判断其法律效力。
4.4w浏览
原单位没有缴清社保，欠社保10个月，医保5个月，现在已经离职一年多了，是否可以申请劳动仲裁
[律师回复] 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,劳动争议当事人只要认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就可以向仲裁机构提供劳动仲裁申请书，申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效为一年，争议当事人需注意在时效内申请即可。
3.3w浏览
撤销仲裁裁决符合什么理由
1、当事人之间并未签署有仲裁协议。2、申请仲裁的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会并没有权力进行仲裁的。3、仲裁的具体程序或者仲裁庭的组成有违反法定程序的。4、仲裁委作出的仲裁裁决所依据的证据是伪造的。5、对方当事人对足以影响公证裁决的证据有隐瞒的。6、处理该案的仲裁员在案件处理过程中有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决的行为。
10w+浏览
诉讼仲裁你好，我对象出轨了，我有她网上订房的记录截图。诉讼离婚可以申请去酒店调取开房记录吗
[律师回复] 向法院起诉后可以向法院申请调取
3.7w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
如果签订了技术合同能用仲裁吗？
如果签订了技术合同并且产生了纠纷，是可以使用仲裁的方式进行解决的。依据我国相关的法律规定，合同纠纷可以用仲裁的方式进行解决，并且仲裁机构应该依据合同的约定进行确定。
10w+浏览
合同事务
