合同到期还需要离职手续吗
- 律师解析
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在通常情况之下，合约终止时是否需履行离任手续这一问题，主要是由雇主单位关于此项事务的内部规范以及实际业务执行程序所决定的。
从法律层面来看，倘若雇主并未明确规定出任何特别要求，那么当合约期限届满之际，双方的权利和义务将自动终止。
然而为了预防日后可能出现的纷争，我们仍然强烈建议您采取相应的离任手续，例如妥善完成工作移交事宜，并将属于公司的各种财产物件返还给对方。
实施这些离任手续可以澄清双方在合约终止时应承担的责任与义务，如是否仍有尚未结算的薪资、福利待遇，或者是否涉及到竞业禁止等相关事宜。
此外，离任手续中所涉及的相关文件或许能够作为您在该单位工作生涯告终的有力证明，对于您未来的求职及职业发展可能产生一定程度上的积极影响。
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合同到期需要办离职手续吗合同到期要不要办离职手续要根据情况确定：1、用人单位与劳动者协商一致不续签的，要办离职手续；续签的，不用办离职手续。2、劳动者或者用人单位不续签的，应该提前三十日以书面形式通知对方，也要办离职手续。
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